AI面试该多一点“智慧”

皇甫思逸

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视觉中国供图

　　画外话

　　校招季来袭，AI面试再度引发热议。它如“流水线”般高效，确实能为企业节省大量时间和人力。但其短板也很明显，除了试题同质化、算法存在盲点等“硬伤”，AI面试官那冰冷机械的提问方式也让人有些不适。对此，招聘平台和企业还当引起重视，在人文关怀和算法精准度上多下功夫，让AI面试官更“智慧”，让面试更公平有效。

　　（皇甫思逸）

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