画外话
强制员工加班到晚上10点,请假就算旷工,这算哪门子的公司规定?以牺牲员工休息权为代价换劳动业绩、企业发展,涉嫌侵犯劳动者合法权益,是畸形的企业文化。相关监管部门不能旁观,必须及时跟进,用法治为劳动者“撑腰”。
(傅雯慧)
第A4版:评论
十一月 2023 | ||||||
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