想留在大城市工作，有机遇也有难题。其中一个大难题就是租房难。为解决高校毕业生租房问题，目前多地出台毕业生租房补贴、减少或免除租房押金等政策，做好毕业季住房租赁服务。（6月21日《法治日报》）

　　每年毕业季，大批学子走出校门开启新的生活，租房是不少人必须面对的课题。然而，对很多人来说，毕业租房的体验并不那么美妙。有媒体面向全国大学生发起的问卷调查显示，超七成受访大学生本人或亲友曾遭遇租房难题。客观来看，租房难问题具有普遍性，尤其在大城市更加凸显，亟待破解。

　　民生无小事。化解租房难，不仅事关毕业生利益，也关乎城市发展。城市的竞争归根结底是人才的竞争。只有解除后顾之忧，让城市更宜居宜业，让人才进得来、留得住，城市发展才能引入源源不断的人才活水。如此看来，破解租房难问题，不仅是一道民生考题，更是一道发展考题。

　　如何答好这一考题？先要找到“致病因子”，才能对症下药。除了租房贵，租房市场乱象也是重要原因。如，大学毕业生遭遇“黑中介”、房东突然要求涨价、虚假宣传等问题屡见报端。为此，要坚持“两条腿走路”，既在保障供需匹配上做文章，也在强化乱象整治上下功夫。如，福州对符合要求的全日制高校外地生源毕业，开放最长不超过一年的免费住宿申请。无论是租房补贴、租金减免，还是不断扩大房源供给，多地出台相关政策为毕业生租房解了燃眉之急。同时，要花大力气整治租房市场乱象，完善监管机制，规范租赁市场，加强住房租赁价格监测，开展定期检查，依法治理违法违规行为，为毕业生租房提供安全、安心的市场环境。

　　解决毕业生租房难问题是一项系统工程，要注重速效与长效相结合，多从题外找答案，做好多方面配套工作。比如，广州提出城市更新项目需配置政策性住房和中小户型租赁住房，就是在城市建设上做扩大供给的文章，有助于促进供需平衡、实现人才安居。再如，从教育宣传上发力，为大学生补上安全租房常识课，开展租房方面的防骗科普及法律宣传等。多方合力，多管齐下，才能更好为人才减负解忧，为发展助力添彩。　　　　　　  （张冬梅）