如今的娱乐圈，明星艺人“塌房”速度之快让人惊叹，“塌房”的方式也常常令人咋舌。一些明星艺人德行不端，更有甚者逾越法律红线，让很多网友发出了“艺人门槛低”的感慨。娱乐圈乱象频现，让明星艺人的准入门槛问题再次引发社会关注。为严格行业从业标准，有专家建议对演艺人员实行持证上岗制度，“凡是没有注册登记的，规定各类平台均不予录用”。艺人究竟要不要持证上岗，近日引起网络热议。

　　对此，赞同支持者认为，许多职业都有准入制度，艺人也应该设置门槛、严格准入，把更多有德有才的人引进门。梳理网友评论，可以看到那些呼吁艺人考资格证的人除了关注艺德问题，也有一部分人是不满于当前某些艺人的业务能力，例如假唱、念数字台词、抠图式演技等。同时，反对“持证上岗”的声音也不小。如导演贾樟柯就不赞同，表示艺术创作应该不拘一格，不应该有过多的人为的门槛，而娱乐圈的种种乱象应通过其他方法有效解决和引导。还有网友提出，艺术行业相对特殊，并不适合简单用一个资格证来量化，且有资格证也不能保证德艺双馨。毕竟，很多优秀的演艺从业者并非科班出身，而违法失德的艺人中也不乏受过高等教育的人。

　　“持证上岗”不是目的，与其说它是一种准入限制，不如说它体现的是一种行业期待。它背后的真正诉求，其实是大家对于整治娱乐圈乱象、营造风清气正行业生态的期待。在这一点上，支持者与反对者其实是殊途同归的。需要指出的是，考虑到行业的特殊性、艺术评判的主观性以及演艺人员的成长性等，持证上岗看似是从艺人的入口处筛选掉一部分“不合格者”，但也有可能因此挡住许多有天赋的“潜力股”，对鲜活的艺术创作带来伤害。

　　也要看到，即便经过科学的设计、充分的论证和长期的探索，艺人持证上岗得以推行，但这也只能解决“入门”前的合格问题。对于整个演艺行业的长期发展来说，更重要的是实现全过程的动态管理。比如就演艺人员管理来说，可以进一步畅通退出机制，对违法失德艺人严格实行黑名单制度，及时将不守艺德的“乱草”清除出去；可以强化行业监管，发挥行业组织及协会的作用，加强行业常态化考核评价，可尝试通过对艺人失范行为“亮牌”“扣分”等加大警示力度，倒逼艺人守规矩，等等。在自律与他律的良性互动中，相信娱乐生态将进一步被净化。　　　　　　　　（张冬梅）