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高校党委书记谈征兵——

大学生应征入伍人数实现“四连增”

  广州日报讯 (全媒体记者曾俊 通讯员张志君)超标准完成各项征兵任务,近八年六次荣获省征兵工作先进单位荣誉称号……近年来,广州华立科技职业学院加强征兵工作站建设,深入开展国防教育,激发青年学子从军报国热情,征兵工作取得显著成效,入伍人数实现“四连增”。

  近日,该校党委书记林伟健接受记者采访时介绍,学校克服了时间紧、任务重、工作人员少、工作量大等困难,征兵人数每年都有很大的进步:2017年158人,2018年177人,2019年326人,2020年366人,2013年至2020年被评为广东省征兵先进单位6次,增城区征兵先进单位8次。

  模式创新:探索征兵工作“华立模式”

  为确保高质量完成征兵工作任务,学校高度重视征兵工作,专门成立了以党委书记林伟健为组长的征兵工作领导小组,督促武装部、征兵工作站与学院有关部门及二级学院团结协作、密切配合开展大学生征兵工作。

  高层的机制保障之外,全方位的宣传营造气氛必不可少。武装部制作悬挂条幅,张贴海报,辅导员、班主任开征兵主题班会,为同学们介绍革命先烈的英雄事迹,讲解入伍优惠政策;在全校举行以征兵为主题的晚会,邀请部队领导来校做国防教育讲座;集体观看国防教育电影;邀请增城区武装部领导到校开征兵动员大会;依托学校的国防教育协会,邀请退役复学的学生代表介绍军队生活。此外,负责征兵入伍的老师通过QQ群、微信群等网络工具,向同学们发布征兵信息,对毕业生征兵做“一对一”的服务。

  林伟健表示,征兵工作的“华立模式”已经形成,“除了上述阶段性的活动,我们好多老师都有军旅经历,他们成了征兵工作的宣传员,时常和大家分享峥嵘岁月。国防教育被巧妙融入思政课,耳濡目染之下,学生的爱国主义热情和社会责任感大幅提升,都会踊跃报名入伍”。

  政策托底:铺平退役毕业生的发展道路

  社会各界针对退役人员的一系列激励政策,为大学生入伍打下良好的基础。林伟健说,大学生士兵在升学、就业和考公务员等方面都有明显的优势,比如对从学校应征地入伍的应届毕业生一次性补助2万元;公务员单位专门留有特殊岗位给退役军人;退役军人购房可享受一定优惠,参加普通专升本时获得加分;服役视同实习不影响毕业等,铺平了退役毕业生的未来发展道路。

  该校2017级计算机网络技术专业学生黎泓狄,自入学始就报名参军。为了参军,三年来他每天坚持锻炼身体,调整饮食、作息,终于在大三毕业时获得体检和政审双合格,经上级征兵部门批准,参军入伍,现已奔赴军营,开启军旅生活。

  “高职院校的学生实操能力更强,受到军队的青睐,走进军营就能发挥才干。”林伟健透露,截至目前,今年征兵工作成绩相当喜人,夏季征兵报名326人,春季征兵已经入伍35人。

 
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