近日，广州市人民政府办公厅印发《广州市推动公立医院高质量发展实施方案》（简称《实施方案》）。根据《实施方案》，广州不但将有序推进呼吸、肾脏病、肿瘤、心血管和精准医学五大省市共建的国际医学中心建设，还将实施基层医生全科能力提升工程三年培训计划，加快推进基层医疗卫生机构补短板工作，提升基层服务能力。（6月29日《广州日报》）

　　健康是幸福生活最重要的指标。公立医院是医疗服务体系的主体，发展得好不好，直接关系到社会的健康底色、幸福成色。随着人均国民收入的增长，人民群众的健康需求日益增长，从“看得上病、看得起病”到“看得好病”，无疑对公立医院高质量发展提出了新要求。

　　“物不因不生，不革不成。”广州优质医疗资源丰富，这是优势所在。多年来，广东省深化医改工作一直走在全国前列，广州则是其中最重要的“试验田”之一。2022年，广州入选首批中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目市。广州市“坚持改革创新推动公立医院改革与高质量发展”入选“2022年广东医改十大创新典型”，“花都区优化产儿科医疗服务体系保障孕产妇和儿童安全”入选“2022年广东医改创新典型提名奖”……勇于先行先试，医疗卫生进步推动健康广州发展稳步跃升。

　　力争通过五年努力，打造公立医院高质量发展的行动方案，《实施方案》既是任务书也是路线图——既向上突破，着力构建“医疗高脊”。譬如，持续推进国家医学中心、国家区域医疗中心、高水平医院及研究型医院建设；对标国际一流、国内最优，推进五大国际医学中心建设；实施院士项目引领工程。也向下扎根，筑牢基层健康网底。譬如，实施基层医生全科能力提升工程三年培训计划，加快推进智慧化家庭医生签约服务，加快补短板、强弱项，强化基层机构能力建设。

　　同时，注重均衡协同，加强整体联动。实现公平与效率是公立医院高质量发展的题中之义。推动优质医疗资源向中心城区以外区域辐射转移，促进区域供给平衡；在粤港澳大湾区框架下，推进医疗卫生领域合作，促进资源共享整合；支持建设重大疑难疾病中西医协同示范单位，推进中西医并重并用……汇众智众力、促共赢共享，《实施方案》不仅在扩容提质上下功夫，也在均衡布局上做文章，持续擦亮高质量发展底色。

　　公立医院高质量发展，为了人也依靠人。要用好人这个生产力要素，让老百姓的健康获得感更加充实。推进看病就医电子健康码“一码通用”，采取“护士银行”人力资源管理模式，实施“广聚卫健英才工程”，改革完善薪酬分配制度……做好“人”这篇大文章，把发展效益转化为健康红利，方能实现公立医院高质量发展的价值旨归。

　　期待《实施方案》加快落地实施，让公立医院高质量发展更好为健康广州建设加力助跑。

　　（张冬梅）