画外话

　　企业通过收集员工手机软件耗电量的截图，来防止员工工作时间“摸鱼”，如此做法，实在算不上良策。一方面，个人手机数据属于个人隐私，应当受到保护和尊重，企业无权对此强制查看。另一方面，上有政策，下有对策。想要“摸鱼”的人，总能想到其他途径避免被公司察觉。想要有效改善员工的“摸鱼”情况，还是要多从用人结构的策略调整方面入手。   （时忱）