一位刚参加工作的亲戚打来电话，说他不想在现在的单位上班了，因为对单位的人和事都感讨厌，早上起床，想着要上班，就觉得很烦闷，到了单位后，也干得很不开心。

　　挂了电话，我在想，刚参加工作有点不顺很正常，不能因为有点不顺就讨厌单位的人和事，进而讨厌一切，不想上班。如果没能力辞职，为什么不换一个角度，用欣赏的眼光看待工作，把上班当成乐事，将眼前的不顺看成是提升的过程呢？也许换个角度，换种心情，工作就顺眼了，人也开心了。

　　如果不喜欢自己的工作，自然会觉得很辛苦、很烦闷，也就不会用心工作，也就做不好工作，也就更加不顺心。

　　讨厌、抱怨、推诿，终其一生也不会有真正意义上的成功。人生中，干某种工作可能是偶然，但能否干出成绩，则多半取决于态度。同样的岗位、同样的学历、同样的生活，为什么有的人几年下来硕果累累，有的人却收获甚微？区别在于有的人是在用心工作，把工作当成乐事，把工作当成理想和事业来追求；而有的人则不一样，得过且过，更有甚者把工作当成负担，把下班当成解脱。按钟点干活，到月底领薪，心志并不高远。

　　因喜欢而热爱，因热爱而努力，因努力而出成绩。用欣赏的眼光，换一种心态，工作就会充满乐趣，即使乏味，也能千方百计地从中找出乐趣来。

　　记得大学毕业时，一位德高望重的老教授曾对我说过一段话：对待工作要有艺术家的精神，既要有欣赏的眼光，也要像创作精品那样精益求精。这么多年来，我始终过滤掉不好的因素，用欣赏的眼光看待人和事，把平凡工作当成精品创作，尽心尽力，力求尽善尽美，这也让我的生活很受益。

　　学会用欣赏的眼光发现工作的乐趣，让讨厌工作的心态烟消云散，自然就不会想起上班就烦闷。

　　（王继怀）