给高薪 给未来 新兴产业成人才“强磁场”

　　记者观察

　　文/广州日报全媒体记者张露、刘春林

　　“百万英才汇南粤”行动计划进入第二年，今年广东这场“最强春招”有哪些亮点？昨日，广州广交会展馆D区人潮涌动、青春飞扬，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在此举行。

　　这场“十五五”开局之年的招才引智“重头戏”，释放出广东人才工作的跃升信号。新兴产业能级跃升，百万年薪岗位从“凤毛麟角”变为“批量涌现”，折射出人工智能、机器人等产业从“起势”到“成势”的跨越。同时，企业引才诚意跃升，从“给高薪”进阶到“给股权、给平台、给未来”，创始人带队研发、期权激励成为留住顶尖人才的“标配”。此外，城市留人理念跃升，从“拼政策”转向“拼体验”，职业妆造、自动驾驶接驳、文旅礼遇等细致服务，让“视人才为珍宝”从庄严承诺化为可触可感的城市温度。

　　产业跃升：高薪岗位“批量涌现”

　　活动现场，各类机器人硬核亮相，会跳舞、能搬运，还能煮咖啡，具身机器人挥手致意，热情欢迎求职者前来应聘。这一幕，恰是广东新兴产业蓬勃发展的生动注脚。

　　与去年相比，今年企业招聘规模更大，对高端人才开出的薪资更具竞争力，释放出一个明确信号：广东正从“广纳贤才”向“精准引才、高薪留才”升级。

　　记者在现场看到，广州企业树根科技正在招聘具身智能科学家与自动驾驶科学家，面向博士研究生，年薪高达100万—300万元。“该岗位要求应聘者在行业内深耕多年，主要从事机器人和自动驾驶相关研发工作。”树根科技招聘工作人员孙唯曼介绍。

　　采访中，“百万年薪”已成高频词。据统计，全场百万年薪岗位超400个，年薪50万~100万元岗位超4000个。

　　“工控集团带来超千个优质岗位，其中包括人工智能相关岗位，薪酬诱人，最高可达百万元。”广州工控集团下属智科公司人力资源经理冯鑫辉表示。另一家广州本土垂直大模型企业云蝶科技已是第二次参与“百万英才汇南粤”招聘活动，今年放出的优质岗位较去年更多，重点聚焦人工智能算法工程师和具身智能训练数据工程师两大领域。云蝶科技创始人田雪松透露：“企业为顶尖科学家开出千万年薪，优秀人工智能博士可享百万年薪。”

　　除了百万年薪，企业还提供期权激励、创始人带队研发等多重成长机会。

　　智平方品牌业务负责人戈振伟表示，作为广东首家估值超百亿元的具身智能独角兽企业，公司开放算法、工程、硬件、产品、设计、制造六大类优质岗位。这里百万年薪不是梦，优秀人才更可获得期权激励；由创始人亲自带队研发，诚邀怀揣具身智能梦想的求职者。

　　从高薪到股权激励，再到跟随创始人进行研发工作，广东企业拿出满满诚意，全力招揽顶尖人才。

　　产业底气：新兴赛道释放“以才兴业”强磁场

　　为何如此多企业能开出百万年薪？

　　这背后，正是广东人工智能等新兴支柱产业蓬勃发展，众多企业抢抓产业风口、对高端人才求贤若渴的真实写照。

　　“广东拥有扎实的产业基础、众多行业头部企业，以及丰富的应用场景。”广东拓斯达科技股份有限公司产品研发中心总经理王志成直言。作为机器人产业链链主企业，拓斯达正借助本次平台大力引进高端人才。

　　企业自身快速发展，也带来了旺盛的人才需求。云蝶科技人力相关负责人透露，今年公司人员扩张规模将达到50%，保持高速增长态势。这种“企业快跑、人才紧跟”的态势，正在广东形成良性循环。

　　广东工业大学机械电子工程专业2026届应届毕业生许逸豪，刚向“人形机器人第一股”优必选投递完简历。他表示：“机器人行业发展前景广阔，我本科期间参与过机器人相关赛事，十分看好广东在人工智能与机器人领域的产业优势。”智平方工作人员周先生也反馈，招聘会首日收到的简历数量和质量均表现亮眼。

　　人才与产业的“双向奔赴”，正在重塑广东的就业生态。当新兴产业提供高薪岗位，高薪岗位吸引顶尖人才，顶尖人才反哺产业升级，这一闭环的形成，正是广东能够持续领跑的关键所在。

　　暖心服务：从“硬核引才”到“软服务留人”的理念之变

　　如果说高薪体现的是城市“引才”的决心，那么细致入微的服务则彰显了“留人”的诚意——这正是今年招聘会与去年相比最显著的变化之一。

　　现场设置的职业妆造服务区前排起长队，免费提供的妆造拍摄服务让求职者以更好的精神面貌迎接面试。“没想到能有这样的服务，十分方便、贴心。”一位从上海赶来的求职者向记者感叹。这样的细节服务让求职者感受到“被重视、被呵护”的城市温度。

　　今年，“五有三好”人才政策全新升级，“穗跃向好、家和业兴”等引才政策现场集中放送，就业指导、简历优化、政策咨询等专区一应俱全。专属礼遇更覆盖住宿、交通、休闲全场景：广州塔、珠江夜游、五星级酒店免费体验，地铁公交一日卡、文创产品、景点门票现场派送，更有10辆广汽埃安N60汽车1年使用权的超级大奖等待抽取。

　　小马智行、文远知行等在机场、高铁站、大学城提供免费接驳服务，50余台自动驾驶车辆穿梭于城市与会场之间，让八方英才从抵达广州的第一刻起，就提前体验“未来之城”的出行方式。这不是简单的接送，而是一座城市向人才展示的未来生活图景。给高薪，更给体验；给未来，更给温度。广东愿意为求职者提供从头开始的妆造、贯穿全程的陪伴，这种触手可及的诚意，往往更能打动人心。