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百万英才汇南粤
文、图/广州日报全媒体记者何颖思、刘春林
“广东特别吸引我的地方，就是它从不缺机会和活力。”来自湖南邵阳的北京大学硕士何郎志，通过“百万英才汇南粤”N城联动招聘活动与广州企业“结缘”。如今她已成为广州公交集团一员，投身领导力培训体系搭建。
截至7月中旬，广东已吸纳超过100万应届高校毕业生留粤来粤就业创业。这些优秀毕业生已经陆续入职，投身产业建设。企业和人才双向奔赴，为广东经济注入澎湃动力。
人才说：这里不仅有速度，还有温度
企业把年轻人成长放在首位
“速度”与“温度”，是“何郎志们”最鲜活的初体验。
就在上周，何郎志作为讲解员之一，带领新加坡外交部青年干部沿着广州塔环线体验集团的自动驾驶巴士。“那一刻，我觉得自己不仅在讲解公交业务，更是在用自己的方式讲述广州的魅力。”
7月初入职广州公交集团的何郎志，目前正在参与国际交流、校企合作等业务工作。她坦言，来了广东以后发现，这里不仅有速度，还有温度。“广州公交集团打破了我之前对国企的刻板印象。这里不仅注重业务发展，更真正把人才培养和年轻人成长放在首位，提供了非常多的机会和资源，让我们能够大胆探索和实践。”何郎志说。
回忆起应聘经历，何郎志表示很庆幸当初选择来到广州。今年春天，“百万英才汇南粤”N城联动招聘活动在北京举行。“当时有很多企业过来，投了简历后，很快就收到了回应。”何郎志表示，入职短短3周多来，她收获了很多。“广州正大力发展智慧交通，相信我在这里能够实现人生价值。”
“从面试到入职，公司高管直接跟我面谈、介绍企业文化，HR也跟我分享周边的住房资源，真的有点‘受宠若惊’，感受到这里满满的诚意和温度。”同样入职广州公交集团的北京大学硕士黄奕霖说。
博士毕业于上海交通大学的张宸鸣，如今是海格通信高级算法设计师（智能系统）。他直言自己是“百万英才汇南粤”行动计划的受益者，“面试签约过程非常专业和高效，广州市和公司提供了十分有竞争力的补贴。落户流程快捷方便，来到公司后，公司提供的住房设施齐全、通勤方便，入职期间也有很多专业人员协助，整个过程顺利又高效，让人印象深刻。”
相信能很快成长为企业骨干
施展抱负的平台，是每一位留粤来粤人才的“定心丸”。
“公司有一句文化理念是‘创造一个海洋，就会有鲸鱼成长；营造一片天空，就会有雄鹰盘旋’，公司为每位新员工配备各部门顶尖技术专家作为带班师傅，提供了优秀的事业平台，我们在这个平台上可以参与到国家级重点项目。”浙江大学博士胡智祥，通过今年“百万英才汇南粤”系列招聘活动，对海格通信有了更深入的了解，最终决定来广州发展。
面对未来，胡智祥雄心勃勃：“我将专注于无线通信算法的研究，粤港澳大湾区在通信领域具备‘政策+产业+技术+市场’的全方位优势。”他认为，粤港澳大湾区拥有全球最完整的通信产业生态，配套的制造、测试等环节也十分成熟；大湾区聚集了众多顶尖高校和科研院所，科技实力雄厚。这些都成为胡智祥留下来发展的信心来源。
入职广州公交集团3周多，已经跟着团队跑遍老旧厂区的黄奕霖，同样对未来充满憧憬。“这份工作的内容与我所学知识契合度高，无论是对老建筑的保护性盘活，还是对老旧宿舍及厂房的再开发，我都可以快速地理解并适当提出进一步优化的可能性。”黄奕霖说，这份工作让自己找到了自信，相信自己很快能从“职场新人”成长为“企业骨干”。
企业说：一个大规模、高规格的人才交流平台
深度参与“百万英才汇南粤”行动计划的企业，有着更深的感受。
“‘百万英才汇南粤’行动计划搭建了一个大规模、高规格的人才交流平台，汇聚了众多高校毕业生和各类专业人才，同时吸引了大量优质企业参与。”海格通信人力资源负责人表示，各类招聘会、人才对接活动，能够高效地将企业的人才需求与求职者的就业意愿进行精准匹配，大大提高了人才招聘的效率和成功率。“在相关专场招聘会上，我们能够直接与大量符合专业要求的人才面对面交流，快速筛选出潜在的合适人选。”
在系列招聘活动中，广州公交集团收获了上千份人才简历，成功引进16名复合型人才，其中清华大学、北京大学毕业生占比超50%。该集团人力资源部技术经理吴绪瑶深刻感受到了“百万英才汇南粤”行动计划对人才的吸引力。“我之前在宣讲会上说，要带更多年轻人到广州，没想到效果特别好，为集团融合发展注入了新鲜血液。”她表示，广州公交集团正在持续完善人才培养体系，比如搭建高层次人才以及管培生的培养发展体系，实现企业与人才更多的双向奔赴。
“构建现代化产业体系，大力发展先进制造业和新兴产业，必然对人才提出更高的需求。”广东省人力资源研究会会长谌新民认为，广东提出“百万英才汇南粤”行动计划，既是回应高校毕业生高质量充分就业所需的务实之举，更是适应广东经济社会发展和产业转型升级的战略部署。
谌新民指出，广东之所以能说到做到，成功吸纳逾100万高校毕业生留粤来粤就业创业。一方面是产业需求大，“产业转型升级及高科技企业的发展，对优秀高校毕业生等人才产生大量需求。”另一方面，广东大力优化人才培养的专业结构，大力发展理工科，提高了人才与产业的匹配度。“‘百万英才汇南粤’行动计划实施成效显著，验证了战略方向正确。接下来须乘势而上，以优化人才结构、提升政府公共服务效能为抓手，精准施策，切实稳就业、促发展。”
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