企业管理不可严而无度

杨博

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视觉中国供图

　　张某上班睡觉一小时，被公司开除了。凡事严格一点，对偌大的企业来说，确实是有必要的。然而，严并非无度。如果员工一次违纪未至严重的程度，就“一刀切”引用公司《员工手册》将其开除了事，那便是于法无据、难得人心了。进一步来说，企业行事既要讲规则讲标准，又要兼具温度与责任感，否则难免变得一潭死水、缺少创新的生气。　　　　（杨博）

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