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近日，本报记者从广州市人社局了解到， 2024年全市将建成覆盖城乡的就业驿站350家以上，进一步完善服务举措、扩大服务供给，推动基层就业服务便捷化、精准化、多元化。
“小驿站”托举就业“大民生”。从2022年的首家“就业驿站”在从化区凤二村挂牌，到2023年全市计划建设176家以上“就业驿站”基层服务点，再到今年全市将建成覆盖城乡的就业驿站350家以上……“就业驿站”的扩张速度，不可谓不迅速。这些分布在各街道、社区、园区等地方的就业驿站，不仅有效打通就业“最后一公里”、实现“家门口就业”，也是推进就业服务触角不断向基层延伸的有益探索。
小驿站有“大能量”，大有可为。从多地开始加快就业驿站建设来看，管理者越来越意识到这些扎根于街道、社区的小驿站，不只是对劳动就业市场的有益补充，更是完善政府公共服务的利民之举。尤其是在破解信息不对称导致的“招工难”“就业难”问题上，就业驿站就有条件成为“知根知底”的第三人，为雇劳双方提供“点对点”输送、“面对面”招聘等服务方式，开展就业对接、实现精准匹配就业。正如广州目前已建成覆盖全市的275个就业驿站，逐步形成多元化站点集群平台，既能满足求职者差异化的就业服务需求，又能切实解决用人单位的用工需求。截至今年1月，已促进3.47万人次劳动者实现就地就近就业，小驿站的能量可见一斑。接下来，当锚定目标抓落实，努力将“就业驿站”打造成为民办实事的“就业加油站”。
（陈文杰）
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