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残疾证成了“香饽饽”！据媒体报道，一些劳务公司帮企业虚假挂靠残疾证，企业在付出较少的工资后，即可减免数额较大的残保金。对于残疾人来说，相当于只把残疾证“租”出去，就能得到一部分工资和社保收益。
何为残保金？根据国家相关规定，用人单位需提供一定比例的残疾人岗位，否则就要缴纳相应数额的残疾人就业保障金。这一举措旨在推动残疾人就业，可一些企业算盘打得噼啪响，以虚假用工大钻政策空子。
有人或许会问，一个“减免”、一个获利，这不双赢吗？恰恰相反。虚假用工，只借“证”而不用人，其真实意图在于逃避缴纳残保金，性质与偷逃税无异。于残疾人而言，虚假挂靠属违法所得，且直接挤压残疾人正常就业机会；再往大处说，虚假用工使残疾人就业数据更“好看”，或将误导政策方向，影响更多人的权益。
挂靠残疾证现象存在已久，甚至已经形成隐蔽成熟的产业链。如何破解？论治标，税务、残联等职能部门需转变工作思路，加强协调联动，比如多对用工企业进行调查走访，深入一线了解残疾人的工作和生活状态，堵死相关漏洞；同时加大执法力度，对虚假用工的企业从重处罚，让其得不偿失、悔不当初。若治本，则需进一步改善残疾人群体就业环境，提供更精准的就业指导、职业技能培训等，从根本上助力残障群体就业。 （赵萱、夏振彬）
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