广州日报讯 （全媒体记者姜永涛）记者昨日从中山市工业和信息化局了解到，根据中山市新出台的《中山市推动中小微工业企业高质量发展的若干措施》（下简称《措施》）规定，对认定为2023-2025年度的专精特新“小巨人”企业，给予一次性50万元奖励。

　　中山市工业和信息化局相关负责人介绍，中山全市力争2023年-2025年累计新增规模以上工业企业1500家，创新型中小企业1500家，专精特新中小企业600家，专精特新“小巨人”企业50家。

　　记者了解到，为推动小微企业上规模，中山扩大上规上限培育企业名录库。各镇街以现有年营业收入1000万元以上的规模以下小微工业企业为重点培育对象，向中山市工业和信息化局推荐纳入中山市上规上限培育企业名录，市工业和信息化、税务、统计等部门要加强对重点培育企业和“新升规”企业的专项培训，提供扶持政策、财税知识、统计报表等方面的辅导。各镇街及时跟踪掌握库内企业生产运行情况，分类指导，重点培育，推动小微工业企业上规模。

　　推动政银企合作

　　中山将推动政银企合作，鼓励银行机构开发针对“新升规”企业特点的专项金融产品，采取优先提供授信额度等方式加大对“新升规”企业融资支持力度。

　　中山市政府设立小微企业上规上限融资扶持专项资金，专项用于扶持企业发展上规上限。

　　根据《中山市小微企业上规上限融资扶持专项资金管理办法》（中金〔2022〕2号），安排2.5亿元作为助保贷业务担保金，为企业增信获得银行贷款，2023年-2025年由市财政预算安排专项资金用于对《中山市上规上限培育企业名录库》内符合条件的企业贷款进行贴息。推动金融机构加大对上规上限培育企业名录库内企业的精准服务。

　　中山市还在企业人才待遇方面，推出重磅措施。相关负责人介绍，中山将加强对优质中小微企业中高层管理人员素质提升培训，通过组织企业参加“香山商学院”“新粤商培育”等培训活动，不断提高企业经营管理水平。对符合条件的专精特新企业、市级单项冠军培育企业特聘人才给予补贴。

　　在支持企业高管人才子女入学方面，中山对优质规上企业、专精特新企业和市级单项冠军培育企业高级管理人员、高级技术人员或有突出贡献的人员，由企业所在镇街优先统筹安排其子女入读公办义务教育学位，切实帮助企业高管人才解决后顾之忧。

　　给予企业多项奖励

　　据悉，《措施》推出了多项针对中小微企业的奖励办法。对2021年-2022年新纳入统计联网直报名录库的规模以上工业企业，上规后连续2年留在统计联网直报名录库内，且未享受过高成长中小企业项目奖励的，每家奖励10万元。

　　2023年-2025年，对2021年-2023年“新升规”工业企业次年实现营业收入增长10%及以上的给予一次性奖励10万元，并鼓励有条件的镇街对“新升规”和“新升规”后实现高成长的工业企业予以配套支持。

　　对市级专精特新培育企业、（省）专精特新中小企业，自认定年度次年起，营业收入增长30%及以上且前一年度为正增长的，给予奖励。其中增长30%（含）-50%的，营业收入在2000万元-1亿元（含）的企业，最高奖励10万元；1亿元-2亿元（含）的企业最高奖励20万元；2亿元以上的企业最高奖励30万元。增长50%及以上的，营业收入在2000万元-1亿元（含）的企业，最高奖励20万元；1亿元-2亿元（含）的企业最高奖励30万元；2亿元以上的企业最高奖励50万元。专精特新“小巨人”企业、市级单项冠军培育企业按市级专精特新培育企业、（省）专精特新中小企业标准加倍奖励。对认定为（含复核通过及新迁入）2023-2025年度的专精特新“小巨人”企业，给予一次性50万元奖励。

　　对认定为（含复核）2023-2025年度国家中小企业公共服务示范平台、小微企业创业创新示范基地的企业或服务机构，给予20万元奖励，对认定为省中小企业公共服务示范平台、小微企业创业创新示范基地的企业或服务机构给予10万元奖励。