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“下车门,进厂门”

——一场列车上的招聘会见闻

  据新华社电 元宵节刚过,不少人踏上返岗的归途。2月6日,在广州开往宁波的K210次列车上,一场特殊的招聘会正在举行。

  打造连接企业和求职者的公益性交流平台

  车厢内,宣传彩旗与火红的灯笼、窗花,将气氛烘托得喜庆热烈。“列车招聘第三年,合适工作我推荐,求才求职来浙江,共同富裕咱助力……”列车员一段响亮的快板,迅速吸引了旅客们的注意。

  “今年是列车招聘会连续第三年举办,我们努力把这种特殊的招聘会形式,打造成为连接企业和求职者的公益性交流平台,让有求职需求的旅客‘下车门’就能‘进厂门’。”列车招聘会发起人、铁路杭州客运段甬广车队党总支书记陈美芳说。

  相较于2021年的首届列车招聘会,今年参加的企业数量由4家增加到10家。餐车内,各家企业招聘负责人与求职者商谈;工作人员穿梭在车厢中,给有意向的旅客发放招聘宣传单。

  宁波中大力德智能传动股份有限公司连续第三年参加招聘会,此前取得的理想效果,让企业对今年招聘会充满期待。

  “这次,我们带来装配工、数控机床操作工、技术研发三种岗位类型,一方面希望能面对面直接招聘到员工,另一方面也希望借助这个平台,让更多的旅客和他们的老乡了解企业,把招聘信息宣传出去。”中大力德的现场负责人王伟说。

  52岁参与者直言“感觉挺惊喜”

  列车不断前行,来到餐车咨询的旅客也越来越多。“岗位对年龄有没有限制?”“一般工资在什么水平?”“以后技能上有什么发展渠道?”……求职者就自己关心的问题,积极向企业咨询。

  在浙江远大钢构实业有限公司的招聘表上写下个人信息后,52岁的旅客高作臣直言“感觉挺惊喜”。“工作人员介绍很热情,工作岗位和收入正好跟我想的差不多,等到了杭州,就打算下车去企业看看,如果谈得合适,就直接工作。”他说。

  根据列车招聘会工作人员的统计数据,当日现场咨询786人次,149人有初步意向,38人签订了意向协议。

  陈美芳说:“一年之计在于春,我们在这趟开往春天的列车上举办列车招聘会,希望帮助更多奔波在路上的人实现自己的价值。”(记者魏一骏)

 
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