广州日报讯 （全媒体记者刘畅）记者昨日获悉，普华永道联合中国（深圳）综合开发研究院推出的《新机遇 大未来——专业人才流动助力深港融合发展》报告在深圳发布。该报告通过问卷调查、深入访谈、案例分析等多种方式，就深港两地不同背景、不同阶段的人才交流情况进行了深入调研，较好解析了专业服务业是如何促进政策、人才、标准、技术等要素在深港之间流动融合，促进深港共建核心竞争力，进而实现经济高质量发展。

　　深圳市委推进粤港澳大湾区建设领导小组办公室、深圳市政府港澳事务办公室副主任何新红表示，促进人才交流、加强人才合作是推进粤港澳大湾区建设、加强深港合作的重要支撑。近年来，深圳市委市政府高度重视深港澳人才的交流合作，陆续出台了一批推动深港澳人才交流的政策措施，从学习、就业、生活、创业、金融等多方面为各类港澳专业人才在深圳的生活与发展提供有利条件，并依托前海、河套等重要合作平台，为高层次、专业化、国际化人才在深圳的发展提供良好的生活环境与发展平台。未来，深圳将出台更多便利人才流动的政策措施，为港澳人才来深发展提供更多便利条件。

　　增强流动性是关键

　　据介绍，本次问卷调查共回收问卷258份，主体广泛，覆盖各行业的深港人才群体，包含审计鉴证服务、金融服务、专业服务、信息技术、制造、教育、医疗、政府等多个领域，其中专业服务业人群占绝大多数，比例高达72%。

　　中国（深圳）综合开发研究院常务副院长郭万达表示，在深港融合发展的今天，在人才的流动性的增强更显得必要。增强流动性是促进深港人才发展的关键，人才的流动性能够为社会带来活力，也是产业升级的基础，但其创新的难度也较为复杂。在人员的流通方面，深港尚未实现如深港通、理财通和债券通为代表的资本流通和以医疗器械为代表的特殊行业流通中施行的管道式流动，未来深港两地在人才流动方面的资格认证的问题、税收问题和通关等问题，仍需进一步研究、落实。