广州日报讯 （全媒体记者章程 通讯员穗巡宣）按照市委统一部署，十一届市委第十四轮巡察派出7个巡察组，于今年8月7日至9月17日对市科技局、市水务投资集团有限公司、越秀区流花街等8个单位党组织开展了巡察“回头看”。日前，市委巡察组分别向上述单位党组织反馈了情况，现将市委巡察组向被巡察单位党组织反馈的问题摘要如下：

　　市科技局党组：

　　把关定向作用发挥不够充分，推动科技创新工作高质量发展不够有力

　　政治建设抓得不够紧，党史学习教育存在薄弱环节，领导班子对“我为群众办实事”重视不足。深化改革创新存在短板，推动广州科技创新战略布局融入国家发展大局不够有力，促进营商环境优化不够到位。落实全面从严治党“两个责任”不够到位，廉洁风险防控不够到位，科技项目管理存在薄弱环节，“小专家评大项目”问题时有发生，对上一次巡察发现问题整改不够到位。干部队伍建设存在短板，基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，干部选拔任用不够规范，党员干部日常管理有漏洞，因私出国（境）管理不严格。

　　市来穗人员服务管理局党组：

　　立足职责使命谋大事抓大事不足，干事创业氛围不够浓厚

　　履行全市来穗人员和出租屋服务管理工作职责不够到位，统筹推进全市网格化服务管理工作不够有力，信息化精细化管理存在短板弱项。落实全面从严治党主体责任不够有力，落实同级监督存在好人主义，形式主义、官僚主义问题禁而不止，厉行节约意识不够强。领导班子凝聚力不强，发挥“头雁效应”不够好，“三重一大”决策不规范，机关党建工作质量不高。干部队伍建设重视不够，党员干部日常监督管理不够到位，人事档案管理不够规范。

　　市工商联党组：

　　发挥政企沟通桥梁纽带作用不充分，推动营商环境优化存在差距

　　推动“两个健康”（非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长）高质量发展不够有力，亲商暖商护商工作有待加强，服务保障“中小企业能办大事”不够积极主动，引导企业参与乡村振兴、光彩事业覆盖面不够广。全面从严治党压力传导层层递减，以案促改工作不够到位，廉洁风险防控存在漏洞，内控机制不够健全，违反中央八项规定精神问题时有发生。领导班子和干部队伍建设存在短板，干部队伍结构不合理，干部干事创业精气神有待提振，党建工作责任制落实不够到位，指导、协调非公企业党建工作不够有力。

　　市水务投资集团有限公司党委：

　　党管国企原则落实不够到位，重点领域廉洁风险防控不够有力

　　党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥不充分，推动国有企业改革创新力度不足，运用新发展理念推动企业高质量发展存在差距，老旧高风险供水管网改造、智慧水务系统建设进度偏慢。落实全面从严治党不够有力，监督执纪问责宽松软；“四风”问题禁而不绝，违规发放津补贴；内控机制不健全，工程建设等重点领域廉洁风险较为突出，围标串标时有发生，对上一次巡察、审计发现问题整改不够到位。干部队伍建设存在短板，党建和业务融合不够，基层党组织建设不够规范，人才强企战略实施效果不明显，年轻干部选拔培养力度不够，管理人员老化问题突出。

　　中国南方人才市场管理委员会办公室党委：

　　统筹协调改革发展的能力不够强，打造“人才高地”不够主动

　　领导班子把方向、保落实、谋发展作用发挥不够充分，深化改革不够有力，人才公共服务效能不高，“南方人才”品牌发展动力不足，重点工作推进迟缓。落实全面从严治党政治责任不够有力，压力传导层层递减，重要环节、重点岗位等廉洁风险防控不够有力，经费管理、报销存在漏洞，违规违纪问题时有发生，对上一次巡察、审计发现问题整改不够到位。领导班子和干部队伍建设存在短板，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，干部选拔任用不规范，领导干部干事创业精气神不足，因私出国（境）证照管理不严格。

　　越秀区流花街党工委：

　　推进基层社会治理成效不够明显，违反中央八项规定精神问题较为突出

　　“老城市新活力”“四个出新出彩”推进不够有力，解决老城改造、转型升级等问题的办法不多，流花商圈品牌创新意识不强，统筹抓好疫情防控和经济社会发展存在短板，履行城市管理不够到位，重点区域管控成效有待提升。全面从严管党治党不够有力，有的党员领导干部“清”“亲”关系错位；廉洁风险防控存在漏洞，招标采购、物业管理不够规范；作风建设不够扎实，违规收受红包、接受宴请等违反中央八项规定精神问题仍然存在，对上一次巡察、审计发现问题整改不够到位。党建引领业务发展和队伍建设存在差距，党支部战斗堡垒作用发挥不够充分，选人用人程序不够规范。

　　从化区街口街党工委：

　　以人民为中心的思想树得不够牢，重点领域廉洁风险防控不够有力

　　履行职责使命不够到位，对辖区经济社会发展缺乏清晰定位和有效措施，落实乡村振兴战略部署存在差距，对人民群众长期反映强烈的断头路、用水安全等问题重视不够、解决不力。落实全面从严治党主体责任不够到位，监督执纪问责宽松软，重点领域廉洁风险防控不够有力，经营性资产管理存在缺失，征地拆迁风险突出，违纪违法问题时有发生，作风建设不够扎实，变相公款旅游等违反中央八项规定精神问题禁而不止，对上一次巡察整改工作重视不够，存在浮于表面、“新官不理旧账”等问题。领导班子和干部队伍建设存在短板，党建工作责任制落实不够到位，党员先锋模范作用发挥不明显。

　　黄埔区科学城（广州）投资集团有限公司党委：

　　推动企业高质量发展不够有力，党建工作责任制落实不够到位

　　新发展理念树得不够牢，深化国企改革动力不足，聚焦主责主业发展质效不够高，高科技产业布局缓慢，防范化解重大经营风险重视不够。落实全面从严治党“两个责任”不够到位，压力传导层层递减，内控机制不够健全，重点领域廉洁风险防控存在漏洞，资产管理存在缺失，招标采购问题较为突出，“四风”问题禁而不止，抓巡察、审计发现问题整改力度不够，有些问题整改不到位。领导班子和干部队伍建设存在短板，基层党组织建设不规范，人才队伍结构不合理，干部选拔任用不规范，员工招聘随意性大，党员干部日常监督管理不够到位，因私出国（境）管理不严格。