修改简历成了一门生意，简历优化师成为新的职业。对此，网友疑惑花钱改简历是不是在交“智商税”？

　　要知道，简历的美化不能靠他人包装出来，而是要反映个人在学业、工作过程中的能力和特长优势。脱离实际经历、加了“滤镜”的简历，不仅涉嫌弄虚作假，也可能会弄巧成拙。

　　简历的重要性不言而喻，但单想凭一份简历就在求职中脱颖而出，似乎有些困难。因为除了看简历，用人单位一般还有笔试、面试等环节，以及入职后的试用期考核。影响求职成败的，不是简历，而是求职者的实力。

　　如果个人的经历乏善可陈，如果自身没有真材实料，即便经他人之手润色优化出一份完美的简历来，恐怕也难保在面试等考察环节不露馅。对于求职，千万别一门心思想着走捷径、加“滤镜”，而要在平时多下功夫，不要临时抱佛脚。究竟怎样的简历，才能算得上是一份好简历？其实并没有可以量化的标准，但必然该是真实的，无需过度“包装”。根据岗位需求的不同，简历也当各有侧重。如果求职者只想着当甩手掌柜，靠花钱贴金，不仅是对自己不负责任，更是偷懒的表现。

　　相比于假人之手，何不自己多花心思、多花时间，好好总结自己，认真分析研究，带着一份诚意满满的简历踏上求职之路？　　　　　　　　　　　　 （张冬梅）