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一笔金额不高的竞赛奖金，竟在舆论场掀起不小波澜。
近日，上海交通大学智慧能源创新学院一名学生在竞赛奖金分配中的不诚信行为引发关注。通报显示，该同学因在竞赛奖金分配中存在伪造收款记录、欺瞒奖金金额等行为，受到严重警告处分，并被取消相关培养计划、转专业拟录取等资格。
或许你也会好奇，到底是怎样的“不诚信行为”，才会招致如此严肃处理？
据了解，该同学参加首届全国“AI+能源”大学生科技创新竞赛，因项目涉及代码开发等技术内容，便邀请一名擅长技术的同学合作，自己则负责项目包装与展示。二人分工协作，共同获得二等奖及5000元奖金。然而，在奖金分配过程中，该同学不仅刻意隐瞒奖金到账情况，在合作同学知情后仍谎称奖金仅有2000元（只分给对方500元），并提供一张带有“AI生成”水印的假收据佐证。即便经学工办调解，该同学承诺补偿款仍未兑现。
从隐瞒事实，到伪造记录，再到拒不履行承诺，一套操作下来，该同学非但没有尝试解决问题，反而一步步将事情推向更难以挽回的地步。如今，问题早已超出普通奖金纠纷的范畴，而引发公众关注的，不只是处理结果，更有校方不拖泥带水的处理方式。
事实上，近年来，多所高校对失德失信行为的处理态度发生明显转变。无论是学术造假、考试作弊，还是违背公序良俗的行为，一经查实，往往都会受到严肃处理。此前，一些高校对相关失德事件作出处分，虽曾引发争议，但背后传递出的信号始终一致——对触碰底线的行为，不能含糊其辞，更不能轻轻放下。
当然，处分不是目的，育人才是根本。校方依法依规处理，既是维护规则权威，也是帮助学生认识错误、承担责任。教育既要有春风化雨的温度，也要有守住底线的尺度。毕竟，高校要培养的，从不是只会包装、善于伪装的人，而是诚实守信、德才兼备的人。
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