千里奔赴！从东北到广州求职

　　广州日报讯 （全媒体记者何颖思、刘春林 实习生谢雨禾 通讯员易晓霞摄影报道）昨日，中建六局、中建丝路高端人才双选会在广州市人力资源市场服务中心举办。通过“线上+线下”双渠道同步开展，为求职者带来项目经理、设计负责人、战略性新兴业务经理等200多个核心岗位。活动线上线下共吸引1300多名求职者参与，为企业业务拓展与产业升级注入强劲人才动力。

　　在招聘洽谈现场，中建六局总部、中建丝路及下属19家单位组成“引才矩阵”，带来项目经理、设计负责人、战略性新兴业务经理等200多个核心岗位。

　　会场内人头攒动，不少求职者手里拿着公文包和简历，着装正式，显然做了一番准备。“都说广州的机会多一些。”求职者吕先生从朋友圈看到有关双选会信息后，便从东北辽宁坐火车到广州求职。“因为觉得这边就业机会更好，提供的岗位也比较合适，能够帮助我实现自身价值，就过来了。”吕先生说希望能够应聘上项目总工这一岗位。

　　本次双选会设置企业宣讲与招聘洽谈两大核心板块，中建六局、中建丝路及下属重点单位详细介绍了企业战略布局、核心业务板块及“蔚蓝新星”青年人才培养计划的具体举措，从职业发展通道、薪酬福利体系到专项培养资源，全方位展现引才诚意。

　　据了解，本场高端人才双选会是中建六局今年在广东地区举办的首场双选会，“这样的双选会已经在广东连续举办了三年，每年一般会安排5场。”中建六局人力资源部（干部人事部）总经理段宝平表示，本次双选会主要招聘项目管理人才，以及与新能源、新业态相关的岗位。这些岗位精准匹配企业在传统基建升级与战略性新兴产业布局中的人才缺口，特别是新能源、智慧建造等领域的专业人才，将为企业技术创新与项目履约提供核心支撑。

　　广州市人力资源市场服务中心相关负责人介绍，政企协同搭建高端人才对接平台，既满足了企业高质量发展的人才需求，也为华南区域人才链与产业链深度融合提供了实践路径。后续将持续优化招聘服务，落实重点企业服务结对工作机制，开展“三送”“三亮”常态化服务和“星级分类管理”“4个1”特色用工保障服务，为企业发展提供人力资源保障。