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广州日报讯 （全媒体记者李直建）11月29日，2023年东莞市人力资源开发节暨首届莞港澳人力资源服务博览会正式启动。这是继今年5月东莞市人力资源服务产业园被评定为省级人力资源服务产业园后，东莞市人力资源服务行业的又一盛事。
本次活动将聚焦人力资源开发以及莞港澳人力资源服务博览两大主题，以“赛、展、会”三种形式，汇集政府主管部门、行业协会、人力资源服务机构、高职院校、企业以及求职者六大群体，涵盖香港、澳门、广州、深圳、东莞、清远、吉安、铜仁八大城市，共襄人力资源产业、加强人力资源开发利用盛举。
活动当天将突出“一赛、三会、三区”特色板块，全方位展示东莞市人力资源行业发展成果，进一步促进优质人力资源服务机构与重点企业供需对接，推动市内外优质人力资源机构交流提升。其中，“一赛”指东莞市人力资源服务优秀创新项目大赛，“三会”指东莞市人力资源开发利用分享会、首届莞港澳人力资源服务博览会、人才招聘会，“三区”指人社政策宣传、工伤预防体验、潮玩展示区，活动内容精彩纷呈。
近年来，东莞市人力资源服务业聚焦“科技创新+先进制造”的城市特色，立足全市产业发展需求和就业创业需要，通过建平台、强机构、优产品、育环境，努力实现高质量发展。目前，东莞人力资源服务业已成为带动就业创业、提升劳动者素质、优化人力资源配置、服务高质量发展的重要抓手。2022年，全市经营性人力资源服务机构（含劳务派遣机构）共2780家，从业人员2.8万人，年营业收入411亿元，行业发展规模稳居全省前列。今年以来，东莞人力资源服务产业园经济效益稳步增长，前三季度营收26.51亿元，税收3775.68万元。针对人力资源开发服务，东莞市打造了一系列品牌活动，如毓秀计划、莞链计划和园聘行动，各类活动累计组织人力资源机构服务企业超2万家次，服务社会人员超20万人次。
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