“超八成留穗意愿强烈”“人生价值观总体积极向上”“整体呈现出晚婚趋势”……这些描述所指的群体,正是广州青年。
记者11月13日从团市委获悉,由共青团广州市委员会指导,广州市团校、广州市穗港澳青少年研究所组织策划、编写的《广州青年发展报告(2023)》(蓝皮书)于近日正式出版发行。这是《广州青年发展报告》(蓝皮书)连续出版的第12本,由一个总报告、七个分报告、五个专题报告组成。
总体来看,广州青年在迈向高质量发展的新征程中,呈现出的特征有:体质健康水平总体良好;心理健康状况持续好转;就业选择更为多元化;对公益服务工作氛围满意度高;婚恋观呈现多元化特征;消费行为深受网络影响,消费选择更趋理性和环保;价值观总体积极向上;对青年发展型城市的认知评价较高。
文/广州日报全媒体记者张姝泓 通讯员穗团宣
看广州
八成受访青年愿意继续留在广州发展
调查显示,青年对广州整体满意度较高,平均综合得分为4.21分。
该调查为了解广州青年对广州城市的印象感知,从城市形象、政务服务、住房、就业机会、创业环境、生活成本、教育条件、医疗服务、文化人文9大维度进行了调查。
其中,青年对广州城市形象的满意度评价最高,得分为4.45分。82.28%的受访青年表示未来愿意继续留在广州发展,31.51%的受访青年表示会积极向亲友推荐广州。其原因主要为大量的就业机会(61.52%)、丰富的学习资源(58.74%)、便捷的出行交通(56.82%)和高水平的人群素质(52.88%)。除此之外,多样的文化生活、舒适的人文环境受选比例也较高,分别为47.56%和47.18%。
看志向
“00后”青年更相信“个人才能”的意义
报告指出,广州青年人生价值观总体积极向上,在幸福观上,身体健康、婚姻美满、事业成功和生活富有持续成为广州青年幸福人生的四大支柱,婚姻美满在幸福生活中比重有所下降,可能会影响青年的婚恋观。
在成功观上,广州青年认为,努力与才能是人生成功的最重要因素,尤其是“00后”在职青年更认可“个人才能”的作用,占比超过23.5%,为年轻世代中最高,显示新时代青年积极向上的精神风貌。在对待中华传统文化的价值取向上,近七成的广州青年认同应该学习和传承中华优秀传统文化,其中“00后”认同的比例最高,达到68.4%,呈现越年轻世代认同比例越高,彰显新时代青年的文化自信。
看能力
高职高专院校学生相信自身职业竞争力
大学生就业能力对其后续职业发展起到非常重要的作用。调查发现,认为自己具有实践执行能力的广州大学生占比最高,为68.1%;其次为适应能力,占比66%;第三为自主学习能力,占比65.3%;认为自己具有团队合作能力的占比也超六成;认为自己具有沟通交际能力的占比58.6%。
值得注意的是,高职高专院校学生认为自身职业竞争力非常好或比较好的比例显著高于普通本科院校。近年来,国家大力加强高技能人才队伍建设,多渠道、多形式培养大批适应现代化生产和建设需要的高技能人才。高职高专院校作为技能人才培养的摇篮,在高技能人才输送和培养方面发挥了较大作用,其毕业生就业率持续高涨,学生的就业信心较高,对自身职业竞争力的评估较高。
看择业
经济发达大城市仍为青年就业首选地域
调查显示,广州大学生在选择工作时考虑最多的因素是“收入高”(58.7%)、“工作稳定”(53.8%)以及“有晋升空间”(47.3%)。广州大学生择业时也非常关注工作时间,38.6%的受访大学生择业时首先考虑的因素为“时间自由”。
在世代方面,“00后”比“90后”更加向往自由的工作时间,择业首先考虑“时间自由”的比例比“90后”高7个百分点;优先考虑工作是否满足个人兴趣爱好的比例也比“90后”高5.5个百分点;“90后”对工作稳定性、完善的福利保障的诉求则高于“00后”。在就业地域的选择上,经济发达大城市仍为就业首选地域,竞争压力小但有一定发展潜力的内地中小城市吸引力增加。
看婚恋
30岁是广州青年婚姻决策重要转折点
调查结果显示,广州青年整体呈现出晚婚的趋势,但结婚仍然是绝大多数青年的选择。随着年龄的增长,广州青年选择结婚比例显著增加。
30岁是婚恋意愿和婚姻计划的分水岭。30岁是广州青年婚姻决策的重要转折点,30岁以后的青年结婚意愿显著提高。
具体来看,20至24岁未婚青年中想结婚的比例为49.72%,且没有明确时间计划的居多,25至29岁青年中有51.52%想结婚,30至35岁青年中想结婚的比例则达到59.36%,结婚愿望较强烈。
此外,30至35岁年龄组中“可以谈恋爱,但不想结婚”的比例为11.23%,相较最年轻的20至24岁青年的18.99%,下降7.76个百分点。
看公益
对广州公益事业整体认可度较高
当前广州对公益事业及人才培养方面的政策、经费、阵地支持力度较强,获得受访青年较高认可。广州公益行业相对活跃,社会化培训资源丰富,行业机构十分重视人才培育,有力促进了青年公益人才成长。
公益服务行业强调“公益、奉献”的职业精神以及沟通、抗压和执行能力等职业素养,对青年人有较强的吸引力,青年人在公益服务中更容易产生实现自我价值的满足感。不同专业、不同职位、不同年限的受访青年的培训需求存在明显的差异化特征。广州青年公益人才的发展需求多元,对物质保障、职业发展诉求强烈。64.8%的受访者把“提高薪酬标准”作为最想获得的帮助中的第一位。
看求知
受访青年普遍有较高知识付费意愿
互联网信息时代,如何用有限的精力快速获取有价值的信息,进而促进自身成长和技能提升,也是消费者关心的重要议题。
青年人是知识付费行业主要的用户群体。在“我愿意为知识付费”的回答中,调查结果显示,选择“一般符合”的占43.51%,选择“比较符合”和“完全符合”的占比共计42.44%,而选择“完全不符合”和“比较不符合”的占比共计14.05%,可见受访青年的知识付费意愿较高。分群体看,大学生群体内选择“比较符合”和“完全符合”的比例累计43.21%,在职青年群体内选择“比较符合”和“完全符合”的比例累计40.97%,这两个群体知识付费意愿比较高。如果分性别看,女性倾向于知识付费的比例为43.67%,男性为40.9%,整体仍比较接近。