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广州日报讯 （全媒体记者刘鹏飞 通讯员冯翠萍、麦恺文）昨日，“领题挂帅，就在佛山”百名精英人才计划启动仪式举行。据悉，百名精英人才计划是2023佛山助企引才（校园）系列活动的重要一环。系列活动首次以“政府搭台，企业出题，学生解题”的形式开展，架构起链接佛山政府部门、省内外高校、佛山本土企业与复合型创新型人才的沟通桥梁，在为毕业生创造更多就业机会的同时，助力企业破解人才紧缺、技术攻关“双重”难题，持续提升佛山人才集聚力。
“通过活动，我们有了与行业专家互动交流、展示个人才华的机会。” 来自长沙理工大学的李仝翰表示，他还能接触到各种实践项目，并结识志同道合的伙伴。据悉，活动吸引了全球453所高校1403名学子报名，共提交209份解题方案。启动仪式上，佛山人社部门为59个优秀解题团队（个人）授予证书。
据悉，2023佛山助企引才（校园）系列活动于今年6月28日启动，首次以“政府搭台，企业出题，学生解题”的形式开展，分为“搭平台”“蓄人才”“留下来”三个阶段。“搭平台”阶段广泛发动佛山重点行业重点领域的龙头单位、企业张榜“出题”。经筛选，佛山10个行业领域10家重点用人单位，张榜16道难题，公开征集解决方案。“蓄人才”阶段积极动员全国超300所高校的学子参与，共吸引了全球453所高校1403名学子报名，共提交209份解题方案。经过专家组两轮专业评审，最终59份解题方案脱颖而出。“留下来”阶段邀请入选的80名优秀青年人才来到佛山参加“百名精英人才计划”，优先提供在佛山重点用人单位实习和就业的机会，为佛山重点用人单位储备精英人才。
“引才、育才，是我们服务好企业和社会经济发展的第一步、也是关键一步。让人才留得住用得好才是我们的最终目标。”佛山市人社局副局长梁显凤表示，为此，佛山人社部门以实施全国公共就业服务能力提升示范项目为契机，创新开展“领题挂帅 就在佛山”2023佛山助企引才（校园）系列活动。今后，佛山各级人社部门将进一步聚焦产业发展和企业所需，全面强化与国内高校的联动合作，加大优秀人才“引、育、留、用”力度，构建湾区一流的人才发展“强磁场”，让“第一资源”在最优越的环境中释放更大能量。
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