广州日报讯 （全媒体记者黄文生）记者昨天从江门市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，江门市人力资源和社会保障局深入推进“人才倍增”工程，人才队伍建设呈现技能人才持续增长、技术人才持续壮大、产业工程师持续增加、博士人才持续汇聚之势。

　　在技能人才培训上，江门市实施技能人才支撑产业“十项行动”，新增技能人才1.27万人，同比增长252%；新增高技能人才3319人，同比增长341%。推广“校企双制”技能人才培养模式，全市新型学徒制培训备案企业增至115家，累计培训备案6283人。搭建技能人才成长通道，累计自主培养领军人才9名、首席技师31名、高级技师1924名、技能大师80名。

　　在技术人才培养方面，江门推进职称“牵引”工程，新增专业技术人才6559人。申报工程专业职称3375人，同比增长113%；通过专利、参与标准制定、获得科学技术奖等绿色通道方式申报中级职称近200人，是过去两年总和的3.2倍。持续开展“双通道”线上线下宣讲，超4000人次观看。

　　在产业工程师引育上，人社部门深入到1767家企业和601位产业工程师中开展课题调研，形成了专题报告，起草了产业工程师集聚计划实施方案，制定了产业工程师中国侨都研学路线、产业工程师紧缺人才目录和产业工程师地图，开展多场产业工程师专项招聘活动，全市新增产业工程师人才1577人。

　　在博士人才引进上，江门开展“侨都博士博士后服务系列活动”，博士博士后科研平台量质双提升，新增省级博士博士后平台19个，同比增长190%；两家单位申报国家级博士后科研工作站已获省复核通过。新增博士博士后98人，其中新进站博士后18人，同比增长350%。