据新华社电 昨日召开的国务院常务会议决定，加大稳岗促就业政策力度，保持就业稳定和经济平稳运行。

　　会议指出，稳就业是经济运行保持在合理区间的关键支撑，要落实党中央、国务院部署，采取更有力举措稳就业。

　　一要推进企业在做好疫情防控条件下复工达产，特别要保障产业链供应链重点企业、交通物流企业、抗疫保供企业、关键基础设施等正常运转，对困难大的要采取“点对点”帮扶。

　　二要着力支持市场主体稳岗。将阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费政策，由5个特困行业扩大到受疫情影响经营困难的所有中小微企业、个体工商户。将中小微企业、个体工商户失业保险稳岗返还比例最高提至90％。支持地方对特困行业用电实行阶段性优惠，继续给予中小微企业宽带和专线资费优惠，为线上就业创业、居家办公降成本。企业可与职工协商弹性工作制稳岗。促进平台经济健康发展，带动更多就业。

　　三要拓展就业岗位。支持高校毕业生自主创业，落实大众创业、万众创新相关政策。推进高校毕业生等青年“百万就业见习”，对吸纳见习的单位给予补贴。启动一批农田水利、农村公路等工程，推广以工代赈，增加农民工就业岗位。

　　四要做好就业服务和兜底保障。健全高校毕业生就业网上签约系统，推进体检结果互认。对延迟离校的毕业生，延长报到入职、档案转递、落户办理时限。取消毕业生到人才服务机构报到手续，可凭学历证书、劳动合同等直接落户。研究助学贷款延期还款、减免利息等支持举措。对失业保险参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助；对因疫情影响暂时失业、未参保的困难人员，给予临时救助。

　　五要压实各地稳就业责任，作为政府绩效考核内容，创造性落实，确保完成全年就业目标。

　　求职者注意

　　“降、缓、返、补”支持企业稳就业

　　今年以来，各种因素对就业造成了一定压力，但一季度就业局势总体保持基本稳定。下一步将从五方面强化就业优先政策。

　　“降、缓、返、补”支持企业稳就业。延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，对部分特困行业实行社会保险费阶段性缓缴政策，提高中小微企业失业保险稳岗返还比例，继续实施企业吸纳重点群体补贴政策，帮助市场主体纾困发展。

　　全力支持自主创业和灵活就业。加强创业培训和服务，落实担保贷款、创业补贴、场地支持等政策。完善灵活就业社会保障政策，推进新就业形态职业伤害保障试点，加强零工市场建设，优化灵活就业招聘服务，支持多渠道灵活就业。

　　加力促进重点群体就业。突出做好高校毕业生就业，聚焦困难问题，实施百万就业见习和城乡基层岗位募集计划，开展公共就业服务进校园活动和未就业毕业生服务攻坚行动。稳定农民工特别是脱贫人口务工规模，实施乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁大型安置区就业帮扶行动。加强困难群体就业帮扶，开发一批公益性岗位托底安置。

　　积极开展招聘活动。接续开展大中城市联合招聘、民营企业招聘月活动，提前启动百日千万网络招聘专项行动。畅通信息发布、简历匹配、远程面试等线上服务，稳妥有序举办线下招聘会，促进供需匹配。

　　着力优化服务培训。助力重点企业复工复产，努力缓解“招工难”问题，畅通就业服务和政策申领在线办理。大规模开展重点群体、重点行业专项培训，提高劳动者就业能力。

　　毕业生注意

　　将调整优化公共部门考试招录时间安排

　　针对疫情影响，人社部将指导各地调整优化公共部门考试招录的时间安排，为高校毕业生求职留出时间窗口。下一步，人社部将坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，针对毕业生不同时段的求职需求，重点采取四方面举措支持他们就业创业。

　　拓展就业渠道。进一步完善毕业生就业创业的支持政策，推进政策落实打包快办，加快政策兑现，引导毕业生到中小微企业、城乡基层就业，稳定扩大国有企业招聘，稳定事业单位、基层项目招聘招募，支持毕业生自主创业、灵活就业。

　　推送招聘岗位。继续推进公共就业服务进校园活动，将岗位信息、指导培训、创业扶持等服务送到毕业生身边。同时，接续开展城市联合招聘、民营企业招聘等活动，提早启动百日千万网络招聘，应对疫情影响线上线下大规模推送岗位，扩大社会参与面，推出更多有特色的行业专场招聘。

　　加大见习培训。深入推进百万见习岗位募集计划，募集一批高质量见习岗位，推出一批国家级见习示范单位，提升毕业生实践能力。同时，针对毕业生职业发展的需要，积极组织参加技能培训，着力提升培训质量，拓展新职业培训，支持毕业生实现技能就业。

　　强化困难帮扶。对离校未就业毕业生，提早做好信息衔接，做实帮扶台账，畅通各类求助渠道。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生开展“一对一”就业援助，优先推荐岗位。对长期失业青年，加强实践引导和分类帮扶，帮助他们更好地融入就业市场。

　　2022年全国民企招聘月活动启动

　　据新华社电 人社部、教育部等7部门于4月27日起，在全国范围内开展2022年民营企业招聘月活动。

　　据介绍，此次活动将通过举办定制式现场招聘活动、提供不断线网上服务、加强针对性职业指导、强化全方位企业用工指导、开展精准化就业政策解读等措施，为民营企业等各类用人单位招聘用工，为高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人等各类人员求职集中提供服务。

　　招聘月活动将于5月27日结束。活动期间，人社部将依托中国公共招聘网开设“2022年全国民营企业招聘月”专场，与就业在线、国家24365大学生就业服务平台、工会就业服务网上平台（微信小程序：工E就业）、全联人才在线、中国残疾人就业创业网络服务平台和各省区市分会场进行链接，联动发布招聘岗位信息。