文、图/广州日报全媒体记者蒋幸端 通讯员莞宣

　　“今天的东莞比历史上任何时期都更加渴求人才！”12月8日上午，在“莞爱人才 共荣发展”2021东莞高层次人才活动周开幕式上，东莞市委书记、市人大常委会主任肖亚非这样说道。

　　用三年时间引进300名以上博士和十个战略科学家团队，培训100万产业工人……同时，每个战略科学家团队将给予5000万~1.5亿元资助，为特色人才提供最高1000万元购房补贴和35万元生活补助等。昨日，以“莞爱人才 共荣发展”为主题的2021东莞高层次人才活动周（以下简称“活动周”）落下帷幕，在为期5天的活动周上，东莞人才工程2.0版重磅发布。

　　“是人才 进莞来！”

　　本次活动周围绕新一轮人才政策发布、前沿技术研讨交流、高层次及研发人才洽谈、科创人才项目展演、本科生人才招揽、港澳青年人才交流等主题，采取线上、线下相结合的方式，组织开展“是人才 进莞来”人才政策发布会、2021散裂中子源国际咨询和用户研讨会、东莞市发展战略院士咨询委员会2021年院士主题论坛、湾区青年科技领袖企业家高峰论坛暨青年人才交流会、全国多城互动本科生专场“云”聘会、高层次人才草坪音乐节等18项30场活动，主题比往年更加多样，内容比往年更加丰富，吸引不同层次、领域的人才汇聚东莞，为东莞与人才之间搭建了一个开放包容、共享成果、互利共赢的共荣发展平台。

　　在开幕式上，东莞市委书记、市人大常委会主任肖亚非表示，东莞市委、市政府始终把人才工作放到全市发展大局的重要突出位置来抓，深入实施“十百千万百万”人才工程，大力打造“技能人才之都”，东莞聚才的“磁场效应”加速显现。

　　在活动周上，“是人才 进莞来”这一东莞人才口号及东莞人才形象LOGO也正式发布，吹响了东莞引才育才的号角。

　　据东莞市委常委、组织部部长吕元元介绍，“是人才，进莞来！”体现着东莞招才的诚心，让人才尽管来，喊出了东莞的迫切渴求；只要你是人才，东莞有强大的产业基础和事业平台，来到东莞就一定有你追梦圆梦的舞台。同时，“十百千万百万”人才工程2.0给出的一揽子政策福利，也让东莞成为人才干事创业的热土。

　　重磅人才政策发布

　　在活动周上，“是人才 进莞来”人才政策发布会重磅发布东莞人才工程2.0版，新一轮的人才政策在政策框架、主要措施、人才待遇方面注重衔接与升级，保持原“十百千万百万”政策的基础上只升不降。

　　据介绍，从2022年起，东莞将实施新一轮“十百千万百万”人才工程，力争用三年左右时间，引进300名以上博士人才和10个战略科学家团队，培训100万产业工人……将东莞打造成为创新创业人才高地、技能人才之都、人才生态最优城市！《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案》《东莞市特色人才特殊政策实施办法》《东莞市省级以上人才计划配套服务实施办法》等东莞人才重磅政策发布，引起社会各界的广泛关注。

　　记者了解到，其中实现引才育才目标的“五大计划”包括：

　　一是十大战略科学家团队计划：依托龙头企业、大科学装置、高等院校等，3年引进10个国际领先、国内一流的战略科学家团队，每个团队给予5000万~1.5亿元资助。

　　二是百名博士专业人才计划：对已选拔的100名博士实行“一人一策”精准培养，继续引进至少300名博士进入机关、医院和科研院所、重点民营企业，对新引进的博士人才最高可享受100万元综合补贴。

　　三是千名拔尖领军人才计划：实施省级以上人才配套资助，在东莞市申报并成功入选国家重大人才工程计划的人才给予国家标准200%的配套资金。引进重点行业领域特色人才，最高可获得1000万元购房补贴和35万元生活补助。支持科技人才在莞创业，特色人才进入科技人才创业培育库的科技人才和企业，可以获得累计不超过500万元的补贴奖励。

　　四是万名创新创业人才计划：引进培育高素质创新人才，对博士后工作站给予新招收博士后人才进站资助与出站博士后人才来莞工作创业出站资助。吸引高学历人才在莞留莞发展，对新引进硕士、中级职称、高级职称人才给予最高6万元综合补贴，新引进本科学历人才给予最高1万元补贴。创新人才载体建设，对新设立的博士后流动站、工作站、分站、创新实践基地按照招收人数最高给予120万元建站资助。

　　五是百万技术技能人才计划：引进培育工匠型高技能人才，对于技能领军人才给予最高600万元购房补贴和30万元生活补贴。鼓励职业院校和技能院校开设国际课程班，并给予经费补贴与考证补贴。鼓励企业开展职业技能等级认定，对成功备案并开展认定的企业给予最高20万元一次性补贴，通过省人社厅备案成为社会培训评价组织的龙头企业再给予一次性补助50万元。