广州日报讯 （全媒体记者蒋幸端 通讯员莞宣摄影报道）“是人才，进莞来！”12月8日~12日，2021东莞高层次人才活动周将举办。本次活动周以“莞爱人才 共荣发展”为主题，旨在吸引各层次人才走进东莞，扎根东莞，为人才交流、学术研讨、成果转化、需求对接搭建平台，展现东莞海纳百川吸引人才的诚意以及“产、城、人”相融互促、同步成长，人才与城市共生共荣的良好生态，为东莞全力打造大湾区“创新创业人才高地”和“技能人才之都”提供坚实的人才支撑。

　　第7年举办高层次人才交流洽谈会

　　根据12月4日召开的新闻发布会，2021东莞高层次人才周以东莞会展国际大酒店、松山湖高新区为主会场，以滨海湾新区、寮步镇为分会场，将围绕前沿科技研讨、制造技术升级、科创人才交流、青年才俊吸引、爱才生态优化等主题，采取线上+线下相结合的方式，组织开展2021散裂中子源国际咨询和用户研讨会、2021年湾区技术经理人高峰论坛暨技术经理人之夜、全国多城互动本科生专场招聘会、莞港澳青年科技领袖企业家高峰论坛暨莞港澳青年人才交流会等19项31场活动。

　　其中，12月8日上午，东莞高层次人才交流洽谈会暨研发人才交流洽谈会将举行，邀请超过300人的国内重点高校、具备海外学习或工作背景的高层次人才及研发人才与东莞市企事业单位负责人，针对优质创新项目进行现场洽谈。

　　从2015年开始，迄今东莞市已经连续第7年举办高层次人才交流洽谈会，并已成为东莞高层次人才引进工作的品牌活动。据介绍，目前已收集52家用人单位提出的505个岗位需求，涉及理工、经济管理、医学等各类专业，需要招录1000多名硕博士人才；已经确定前来参加现场洽谈的博士近200人，主要来自北京大学、中国科学技术大学等120多家高等院校。

　　此外，今年将首次在人才活动周举办本科生专场招聘会，约有120家用人单位参与现场招聘，提供760个岗位、共4000人的招聘需求。

　　抓好人才强市五大行动

　　打响人才工作总体之战

　　近年来，东莞市坚持人才强市战略，大力实施“十百千万百万”人才工程，人才工作取得历史性成就，目前，东莞市人才总量稳居全省第三、地级市第一。

　　据介绍，“十三五”期间，东莞人才总量显著增长，达到258.4万人，过去5年年均增加22.5万人，年均增长15.3%，人才总量占全市人口的比重从2015年的17.6%提高至目前的24.6%。与此同时，依靠大科学装置、新型研发机构、高等院校等形成的强大“磁场效应”，东莞市科创人才加速集聚，目前全市共有各类人才平台1321个，集聚基础研究人才近万人，省创新科研团队数量连续十年位居全省地级市第一。技能人才优势也不断巩固，在大力实施“技能人才之都”建设中，3年培训132万名产业工人，制造业人才总量超过104万人，占全市人才总量的比重超过40%。全市尊才爱才环境加快形成，5年累计投入50亿元优化提升人才创新创业、安居休闲、子女读书、医疗健康等服务保障。

　　根据相关规划，到2025年，将把东莞打造成为“四大城市”，一是人才大市，人才总量达到383万人，高层次人才数量超过30万人；二是科创强市，形成一批代表国家水平的原始创新成果；三是技能都市，技能人才总量达到200万人以上，受过高等教育的制造业人才比例达到30%以上；四是爱才城市，人才扶持政策、服务保障、创新环境更加优越。

　　为此，东莞将以超常规力度抓好人才强市五大行动，全面打响新时代东莞人才工作总体战。第一，实施战略人才锻造行动，打造国际一流的创新策源地。第二，实施创新人才集聚行动，大力引进培养各层次专业人才。第三，实施技能东莞深化行动，夯实强大的制造业人才基础。第四，实施人才机制改革行动，充分激发各方面人才活力。第五，实施人才发展生态优化行动，打造引得进、留得住的良好人才发展环境。