广州日报讯 （全媒体记者张翔宇）继落实本科生落户奖励政策后，日前，中山市再发布针对青年人才新政的配套政策——《中山市青年人才奖励金办事指南》。该指南是对去年4月中山市发布的《关于印发<关于加强人才政策支持和服务保障的具体措施>的通知》（即中山“人才政策24条”）和《中山市青年人才奖励金实施细则》的细化落实。

　　按照《中山市青年人才奖励金实施细则》，全日制就读于符合条件的有关高校、于2020年3月27日后毕业且在3年内回到中山全职工作的中山生源毕业生，最高可获得30万元的青年奖励金。目前，中山市青年人才奖励金已开通手机端申领办理。

　　公务员和参公管理人员不在奖励范围

　　在奖励对象方面，按照上述办事指南，实施细则中的“符合条件的有关高校”是指教育部“世界一流建设高校”、泰晤士高等教育大学排名前100名的境外高校，不含上述学校的合作办学学校和独立学院。有关高校的范围及排名以入学当年为准。

　　“中山生源”则是指大学录取当年具有中山户籍和中山高中学籍；符合广东省进城务工人员随迁子女高考报名资格且在中山参加高考。

　　毕业生范围包括2020年3月27日后有关高校的本科毕业生；2020年3月27日后有关高校的硕士毕业生，且此前已取得有关高校本科阶段学历和学位；2020年3月27日后有关高校的博士毕业生，且此前已取得有关高校本科阶段及硕士研究生阶段学历和学位。

　　值得关注的是，上述办事指南明确提出，申报者申请时不属于公务员及参照公务员法管理的工作人员。

　　奖金分段申请，奖励就高不重复

　　在奖励金额方面，本科、硕士、博士阶段均就读于泰晤士高等教育大学排名1~30名高校，并取得博士研究生学位的青年人才，奖励30万元。其他符合条件的青年人才奖励10万元。

　　青年人才奖励金中，40%为“回乡奖励”，60%为“就业奖励”。符合条件的青年人才须分段申请。

　　自最高学历毕业之日起3年内（36个月），青年人才可提出“回乡奖励”申请。申请材料包括大学本科起所有学习阶段的学历及学位证书或国（境）外学历学位认证书；大学本科起所有学习阶段成绩单；毕业后3年内在中山全职工作累计满3个月的参保证明及个人所得税证明。

　　已领取“回乡奖励”并在最高学历毕业后6年内（72个月）可提出“就业奖励”申请。申请材料包括毕业后6年内在中山全职工作累计满36个月的参保证明及个人所得税纳税证明。

　　同一对象获得青年人才奖励金后继续学业深造，毕业后再次申请奖励金的，按照就高不重复、补发差额的原则处理。

　　申报方法

　　符合条件的青年人才可登录“中山人社”微信公众号，点击进入“智慧人社”专区，选择“人才服务专区-青年人才奖励金”，按要求填报和上传资料进行申报。