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摒却舒适自升华

  增强忧患意识,做到居安思危,是我们党从历史兴替中得出的一条重要经验,也是治党治国必须始终坚持的一个重大原则。

  忧患意识、居安思危对事业发展的重要意义不言而喻。“生于忧患,死于安乐。”在舒适区里安逸自得,意志与斗志会被慢慢消耗。早早意识到并跳出舒适区,下好先手棋,打好主动仗,才能获得先发优势。在疫情防控期间,那些率先行动起来的地方,那些更加注重创新提升的企业,往往遭受的损失更小。不满足既有成绩,摒弃了守成心态,勇敢从舒适区走向荆棘路甚至无人区,实际上就是不给发展设限、不给未来划圈、不给梦想套上桎梏。

  如何主动跳出舒适区,实现自我迭代和升级?需要我们善用“常反思”“常超越”“常突破”这三把金钥匙。

  常反思,就要善于自我反省。走出舒适区,首先是走出思想的舒适区,具有一种反求诸己、检身若不及的自我要求,保持以今日之我伐昨日之我的心态,做到吾日三省吾身;保持一种本领恐慌的意识,经常查找不足、补齐短板。反思不是空洞的,而是具体的。在基层治理中,危房改造、人居环境整治、安全隐患排查……基层工作涉及百姓生活的方方面面,常反思就要树立问题导向,练就一双善于发现问题的慧眼,及时发现风险与隐患,积极反思成因与根源,正所谓“宜未雨而绸缪”。

  常超越,就要敢于自我革命。个人成长也好,事业发展也好,往往都是在超越过去的基础上开创未来,敢于开创新办法、解决新问题。最近常见一些县长、镇长直播带货“农产品”“土特产”,帮助解决农产品的销售问题,这就是基层紧跟时代节奏、创新探索的成果。

  常突破,就要勇于自我迭代。突破惰性思维,涵养苦干精神。惰性思维让人困于舒适区,沉溺安逸、不思进取,最终如“温水煮青蛙”。“志不求易,事不避难”,唯有勇于担苦、担难、担重、担险,才能跳出舒适区,才能用自己的辛苦换群众的幸福。新生事物往往还是1.0版本,只要敢于尝试、勇于突破,经过一次次淬炼与重组,就能实现迭代和升级。

  安于现状,只会畏缩不前;创新迭代,才能勇往直前。新时代是奋斗者的时代。奋力走出舒适区,积极学思践悟,直面挑战、超越自我,我们就一定能做好应对任何形式的矛盾风险挑战的准备,在新征程上不断创造新业绩。   (郑伟钦 《人民日报》)

 
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