广州日报讯 （全媒体记者黄文生 通讯员张文宝）记者从江门市人力资源和社会保障局获悉，该局推出六大措施，鼓励异地务工人员留企留江。据调查结果显示，近七成异地务工人员选择留江过年；此外，江门市人力资源和社会保障局等部门对1.3万名异地务工人员调查，超过九成异地务工人员表示节后将继续返回原企业上班。

　　赶订单春节生产不停顿

　　记者从江门各企业及重点项目方面了解到，春节年味尚未散去，江门企业已经开始了新一年的忙碌。由于今年提倡“留江过年”，不少异地务工人员就地度假，节省了路途往返的时间，这让企业和重点项目的节后开工来得特别早。

　　江门市宝士制冷电器有限公司有300名员工留在江门过年，为让留江员工过一个温暖春节，该公司准备了春节礼包，并为员工送上儿童公园门票，在除夕之夜还为员工加餐。该公司负责人表示：“今年节后开工非常顺利，目前有4条生产线，共计800多名工人投入生产，正开足马力赶订单。”广东盈通新材料有限公司负责人则介绍：“目前公司已经全部开工，300多名员工全部到岗。”

　　以生产医用防护服胶条为主的广东盈通新材料有限公司超过9成省外员工留江过年。作为重要医疗物资定点生产保供企业，该公司早在正月初三已经开工，该公司负责人介绍：“正月初三提前复工的主要是生产线后端，初四起员工返岗，初五公司全面复工。”

　　作为江门市交通基建重要建设项目之一的黄茅海大桥施工现场，900名建设者坚守一线，过年不回家，该项目在正月初三按下启动键。黄茅海跨海通道T5合同段项目副经理高骏表示：“目前黄茅海大桥中塔和西塔桩基施工已经达到21根，完成了业主单位给我们下达的建设任务，但是我们并没有满足于此，我们又给自己设定了更高的目标，并计划利用春节时间完成这个目标，加快进入承台阶段的建设。”

　　六大措施稳岗留工

　　据了解，为鼓励异地务工人员留企留江，江门市人力资源和社会保障局推出六大措施。

　　“迎新春送温暖、稳岗留工”。该局领导班子成员率队分赴各市（区）开展“迎新春送温暖、稳岗留工”行动，实地走访盈通新材料、金莱特、市汽运集团、李锦记等60多家重点用工企业、行业协会和基层单位等，了解企业生产经营、用工需求和异地务工人员的生活、工作情况，送上“过年大礼包”，传递人社部门的关心和关怀。

　　“人社政策”派红包，人人有奖。2月11日~17日，通过“五邑人社”微信公众号举办人社政策知识竞答活动，市民可抽奖领取红包和“粤菜师傅”消费券。自1月起，通过“南粤家政”（江门）数字化信息平台发放面值30元的家政服务优惠券，目前已累计领取1064张。

　　“粤菜师傅”不打烊，蒸蒸日上。该局联合江门市商务局在阿里巴巴本地生活“饿了么”平台搭建江门本地生活品牌馆，发动有关行业协会、餐饮机构、服务业机构入驻品牌馆。联合江门市烹饪协会向全市粤菜餐饮行业协会、企业、员工发出倡议，号召全市粤菜餐饮企业、“粤菜师傅”线上品牌馆春节坚持营业，为留江过年的社会各界提供线上外卖团年饭、集体团购、零售点餐等餐饮服务。协调阿里巴巴本地生活“饿了么”平台推出“粤菜师傅春节不打烊优惠券”。

　　技能培训云课堂，孜孜不辍。1月22日，联合江门市技师学院、阿里巴巴推出的“敬业江门·连锁经营管理师”职业能力提升项目正式开班，吸引140多名学员参加为期10天的线上培训。推出117个具有五邑特色的《五邑风味菜制作工艺》课程电子书，发布春节期间全市126个职业培训工作开班信息，推出“春节‘培’您学”系列云课堂计划，已吸引近万人关注。举办第一期工伤预防公益云课堂，有10家企业合计373人参加培训。发布工伤预防宣传短片，“邑企预防 平安相伴”工伤预防短视频有奖大赛也已开始征集作品，吸引近4000人阅读关注。

　　公共就业E服务，息息相通。2月份，将通过“五邑人社”微信公众号举办8场网络招聘会，共236家企业参会；4月底前，将陆续举办50场南粤春暖网络招聘会。第一期的“邑企圆梦”线上招聘于2月12日（年初一）开播，让求职者实现在家求职，掌上应聘。发布2021年江门市公共就业服务年历，广大企业和求职者可提前获悉相关服务、活动信息。

　　职工权益强保障，井井有条。开展根治欠薪冬季专项行动，截至目前，全市共计检查用人单位2175家，涉及职工24.23万人，其中农民工14.53万人；为1936名职工追回工资等待遇2960万元，其中，为999名农民工追回工资等待遇1636万元。

　　另外，江门市不少企业响应号召，纷纷出台留工举措鼓励员工留江过节，并安排了丰富的春节假期活动。例如，江门市金羚排气扇制造有限公司为留江员工提供免费饭堂、发放“留岗红包”、开放职工书屋等，该企业员工留江率近九成；广东盈通新材料有限公司推出给予留江员工最高1500元的奖励、新春红包、年礼、春节加餐等措施，该企业员工留江率超过八成。