新的一年又来了，2021年1月份，为进一步做好内控管理工作，营造良好的合规文化氛围，支撑全行业务持续健康发展，兴业银行江门分行扎实推进2021年“内控提升”活动，助推制度管理水平、监测分析能力、监督检查质效、内控合规意识等方面稳步提升。

　　本月，兴业银行江门分行召开“内控提升”主题会议，围绕进一步提高内控检查质效的主题进行讨论。近年来，兴业银行全行内控检查质效要求不断提高，尤其是行内内控检查管理办法修订后，对内控检查运用新检查模式、深入剖析问题、强化问责和后续运行机制纠偏等环节提出全面的管理要求，检查质量及报告水平标准逐年提高。因此，江门分行内控检查队伍在思想认识、检查手段、检查能力以及检查全流程管理等方面也需要同步提升，进一步加强内控检查流程的规范性和标准化管理。会上，分管行领导提出了，应从以下几方面提高内控检查质效：一是强化内控检查培训，加强内控检查队伍的建设和培养；二是强化内控检查全流程管理，提高检查质效；三是明确检查工作责任，健全检查队伍建设。

　　本次会议不仅有效促进兴业银行江门分行进一步扎实2021年“内控提升”管理，有效总结上半年内控检查工作，并为下半年内控检查的工作导向起到关键性作用，通过发现问题、找准方向、落实措施等手段，全面提高内控检查质效，为兴业银行江门分行全面实施内控控制体系建设，也为该行2021年内控管理工作奠定扎实基础。

　　(文/木木 专稿)