广州日报讯 （全媒体记者 马骏 通讯员松湖、朗宣）为尽可能减少人员流动所带来的旅途等风险，东莞倡导大家非必要不离莞，并呼吁企业员工尽量选择留莞过年。记者昨日从松山湖高新区获悉，园区与功能区在内的企业积极响应，并及时推出暖心举措，如春节期间留守员工最高奖励2000元，有的在提供1000元留莞补贴的同时，还将为坚守岗位的员工每人每天提供100元伙食补贴或是加餐服务，从而让其感受浓浓的“东莞年味”。

　　办线上年会

　　园区企业广东生益科技股份有限公司（以下简称生益科技）日前出台员工留守相关奖补措施，奖励方式主要有两种：针对春节期间留守员工，企业给予1000元/人的补贴；对部分坚守生产线及其配套岗位的员工，给予2000元/人的奖励。为避免人员集聚，生益科技还将线下年会聚餐改为线上活动，如有奖竞猜、抽奖、送祝福等方式，让员工们安全开心过年。

　　1000元补贴+每天100元食补

　　“自通告之日起至2021年春节假期期间，留莞非莞籍蓝领员工及部分客服人员，给予一次性奖励1000元作为春节留莞补贴”。本月8日，园区企业一胜百模具（东莞）有限公司向企业员工发出通告。对于春节期间安排正常上班的员工，上班当天企业另将给予每人每天伙食补贴100元。

　　留岗坚守两月奖励2000元

　　松山湖功能区内位于大朗镇的东莞华科电子有限公司，亦呼吁企业员工尽量选择留莞过年，以减少人员流动所带来的旅途风险等，从而提前为节后复工复产做好准备。

　　经初步统计显示，目前该企业已有63%的员工有留莞过年计划。企业负责人介绍称，企业还出台了留厂保勤奖励措施，如春节期间留在工厂坚守岗位两个月的员工，公司将奖励每人2000元。