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广州日报讯 （全媒体记者邓潇丽 通讯员粤工宣）9月20日，广东省深化产业工人队伍建设改革暨产业工人特色实训路线建设工作现场推进会在广州召开。会议指出，过去一年，我省深化产业工人队伍建设改革工作紧扣省委“1310”具体部署，系统谋划、持续发力，协调小组成员单位、参与单位在产业工人思想引领、技能提升、地位保障、就业服务等方面积极作为，共同推动产业工人队伍建设改革（以下简称“产改”）取得阶段性成效，广东省产改工作在全国历次评价考核中均获得“优秀”等次。
会议现场发布了“一市一品”省级产业工人特色实训路线，这是广东创新打造的“1+30+60+N”产业工人培训体系和“职业院校+实训路线+工匠学院”三位一体职业技能提升工作布局的重要载体。三位一体工作布局依托职业院校打牢技能基础、依靠实训路线实现理论与实操转化、通过工匠学院培育工匠人才，形成“院校筑基、实训转化、工匠拔高”的全链条培育模式。目前，省市联动打造各级产业工人实训路线98条，其中省级实训路线29条，累计实训超过40万人次。
会上，有关负责人解读了《广东省推进产业工人队伍建设改革协调小组议事规则》和《广东省工匠人才培育管理办法》。
其中，《广东省工匠人才培育管理办法》规定，广东工匠人才培育工作由各级工会牵头负责，会同有关部门（单位）共同培育，其工作目标是：到2035年，重点培育1000名左右南粤工匠，6000名左右市级工匠，带动一流产业技术工人队伍建设，为广东加快建设具有国际竞争力的现代化产业体系提供有力人才保障和技能支撑。
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