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广州日报讯 （全媒体记者邓潇丽 通讯员王芬）记者昨日获悉，广东省总工会女职工委员会已印发《关于大力推进“粤工惠托”工作的通知》。该项工作将依托现有托育资源，通过“用人单位办托”和“与社会资源合作”两种模式，在全省范围内构建职工普惠托育服务体系。
“粤工惠托”的服务对象为全省在职工会会员的0—3岁子女，并将重点向困难职工子女、外来双职工子女、特殊岗位职工子女（如基层执法人员、一线医护人员等）以及新业态职工子女倾斜。
在“用人单位办托模式”下，对于经评审确定为广东省爱心托育用人单位的，省总工会将直接拨付10万元的补助经费。“用人单位办托模式”鼓励机关、企事业单位、产业园区等利用自有或租赁场地，单独或联合举办全日托、半日托机构。“与社会资源合作模式”针对有需求但无法独立办托的单位，工会与已备案的托育机构签订协议，并为职工子女争取到至少9折的长期优惠，即可根据覆盖人数申请相应补助。“与社会资源合作模式”的补助标准分为三档——覆盖在托人数21人及以上的，补助5万元/年；11—20人的，补助3万元/年；3—10人的，补助2万元/年。两种模式下的托育机构均须在卫生健康部门正式备案，并购买婴幼儿意外保险。对于自办机构，要求须于2020年1月及以后备案；对于合作机构，则要求预留专属托位，并制定详细的应急处理流程。
补助资金仅限用于补贴职工托育费，不得直接向职工发放，不得挪作他用，且经费使用台账须每年公示存档。符合条件的用人单位可提交材料申请相应补助，申报材料的报送截止时间为2026年9月10日。
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