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广州日报讯 （全媒体卢梦谦 通讯员马世安、王茵）“在广州开出租车，收入有保障吗？听说你们公司有新手帮扶计划，具体是怎样的？”“我之前是开货车的，现在想要加入你们公司开出租车，有什么具体要求呢？”……
3月18日，广州如约出行科技集团有限公司2026年春季第四场驾驶员招聘会在广州市出租车综合服务中心（仑头站）举行，现场气氛热烈，吸引了超过500名求职者咨询报名。
三月，如约出行集团举办多场驾驶员现场招聘会，以系列激励措施广纳英才，面向全国招聘驾驶员，提供不少于3000个巡游出租车、网约出租车驾驶员岗位，推动行业高质量发展。如约出行集团为每位到场的求职者送上开工好礼，旗下8家企业的管理者热情地向求职者详细讲解行业政策、分析从业优势、给予发展指导，并给予入职办理的一站式服务。
“求职者关注的是工作模式与收入水平。”如约出行集团招募中心副经理朱炳勤介绍，“出租车驾驶员的营运模式灵活，从业者可以自主把控工作时间，收入机制公平透明，遵循‘多劳多得’原则。随着城市经济快速发展，近期市民用车需求持续加大，数据显示，2026年3月以来，驾驶员日均营收双班模式达到762元，单班模式为660元；而在2月春节出行高峰期间，这一数据分别高达868元/辆和852元/辆。”
如约出行集团运营中心副总监郭俊杰表示，“如约出行”巡网平台，实现出租车驾驶员“线下巡游”与“线上网约”高效联动，减少出租车空跑，提升驾驶员营运效率。“如约出行”平台不抽佣金，每单收入全额给到驾驶员，叠加公司给予的充电优惠、贡献奖、维保兜底、高服务分派单倾斜等福利，驾驶员每月能额外增收1500元到2000元。
如约出行集团提供“新手帮扶计划”，对新入职驾驶员进行专业培训，切实做到“诚信营运、文明服务、安全行车、干净卫生”。“对于现场签约或在3月里签约的驾驶员，均给予投产优惠。”朱炳勤表示。
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