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广州日报讯 （全媒体记者刘春林 通讯员穗人社宣）近日，广州市人社局召开2025年度职称评审工作会议，系统总结2024年度全市职称评审工作成效，部署2025年度职称评审重点任务，同步开展政策解读与业务专项培训。据悉，广州市2024年度职称评审工作成效显著，全年申报人数达62886人，评审通过35456人，其中正高970人、副高5352人，为产业发展注入强劲人才动力。
多元改革赋能人才发展
广州聚焦新兴产业发展需求，一年内先后组建技术经纪、安全工程等32个新专业评委会，其中科普专业为全国副省级城市首创、仲裁秘书专业为全国首创，填补了多个领域评审空白。同时，持续扩大自主评审覆盖面，全市自主评审权单位已扩展至41家，覆盖高校、国企、民企等多元主体，其中7家民营企业获批成立自主评审委员会，全年非公企业申报人数达22751人。健全高技能人才与专业技术人才职业融合发展机制，128名技能人才通过贯通形式申报职称。
会议明确2025年度职称评审工作将以五大关键举措深化改革。
一是精准对接产业需求，重点围绕人工智能、工业互联网等新兴赛道，加快组建新兴专业评委会，完善适配新兴产业的评价标准，定期更新境外职业资格比照对应目录，打造国际化人才评价高地。
二是赋能民营企业发展，建立自主评审“培育+指导+监管”全周期服务机制，开展“民企职称服务专项行动”，组织专家上门指导，推动评价指标向企业实际贡献、技术创新倾斜。
三是畅通技能融合发展渠道，在大型企业试点“一评双证”“以赛代评”模式，将技能等级、竞赛成绩、技术革新成果纳入评价指标，建立技能成果与学术成果等效认定机制。
四是强化全链条监管，构建“事前规范、事中督导、事后核查”闭环体系，扩大现场督导覆盖范围，加强对职称评委会开展现场检查，严格执行材料造假“一票否决”制度。
五是升级便民服务举措，打造“数字职称”服务平台2.0版本，新增智能咨询、政策匹配等模块，开展“职称服务进园区、进企业、进基层”专项活动。
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