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广州日报讯 （全媒体记者黄文生 通讯员陈琪琪）记者昨天从江门市人社局获悉，为推动解决就业结构性矛盾，促进好就业、就好业，江门市人力资源和社会保障局构建“培训+就业”全过程服务体系，以推动技工院校“扩容提质”为基础，以“三项工程”为重要抓手，并轨推进“产教评”技能生态链建设，不断创新园区技校项目。截至目前，江门人社系统三所技工院校90%以上专业对接匹配江门市八大战略性产业集群，毕业生留在江门就业比例超过90%。
据介绍，江门市人社局不断推进技工院校专业设置与产业需求对接，实现专业建设与产业发展协同。今年以来，江门市技师学院建设智能制造、智慧交通2个高水平特色专业群，新会技师学院新增开设健康服务与管理（高级）专业。三所技工院校90%以上专业对接江门市八大战略性产业集群，与218家企业建立校企合作关系，与80多家次企业签订企业新型学徒制培养协议，促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。强化国际化合作特色办学。技工院校重点引进德国“双元制”办学模式，江门市技师学院成立“中德诺浩汽车学院”，累计招收国际合作班学生达915人，与德国合作共建全国职业技工院校首家“焊接培训考试中心”、华南地区首家“机器人培训考试中心”，与广州造船厂技工学校共同推进焊接高技能人才培训认证工作，学院成为江门地区首个拥有“中国船级社CCS证书”培训认证资质的院校。2023年以来，培养国际认证高技能人才108人，获德国认证汽车维修证书100张。
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