加快打造人才高地

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　　为施展才能保驾护航

　　“神经科学研究经费高、产出周期长。”中国科学院深圳先进技术研究院脑认知与脑疾病研究所副所长鲁艺说，“我们采取了多轨制评价方式，目的是让科研人员减轻考核焦虑。同时，成立助理团队，为课题组处理项目、财务等管理工作，尽全力将科研人员从事务性工作中解放出来，使他们心无旁骛。”

　　目前，该研究所拥有包括加拿大皇家科学院院士、诺贝尔奖获得者在内的600多位科研人员。去年，研究所在“大脑智能发生的神经机制”“大脑健康与神经稳态维持”等领域取得阶段性重要进展。

　　据记者了解，广东省教育厅正在积极实行有利于开放、协同、高效创新的现代科研管理制度，赋予创新领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。此外，改革科研评价机制，持续推动破除唯论文、唯帽子等“五唯”。

　　“广东将全力打造与科技创新、产业发展相匹配的人才大军，为推进现代化产业体系建设提供强有力的人才支撑。”广东省委组织部部务委员袁纲说。