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广州日报讯 （全媒体记者邓潇丽 通讯员汪娟、吕志杰）4月9日至10日，广东省总工会在江门鹤山市举办广东工会劳资沟通协商工作会议暨全省工会基层劳动关系公共服务样板站点推广活动。会议总结和部署全省工会劳资沟通协商工作，交流和探讨广东工会基层劳动关系公共服务样板站点培育建设。
据悉，去年以来，广东各级工会充分发挥协调劳动关系三方机制作用，从源头上构建完善协商协调机制，推进新就业形态行业集体协商工作，强化新就业形态劳动者权益保障，着力提升基层协商能力，持续推进劳资沟通协商工作提质增效，推动全省工会劳资沟通协商工作实现新突破、取得新进展，在构建和谐劳动关系工作中的独特作用日益彰显，为法治广东、平安广东建设有力有效作出应有贡献。
广州、深圳、珠海、东莞、江门、汕尾、潮州等地市总工会介绍劳资沟通协商工作经验。
广东工会将继续推进新时代和谐劳动关系创建活动，推进构建和谐劳动关系行业试点，探索和谐劳动关系企业创建标准化工作体系，培育一批和谐劳动关系标杆企业；以全国基层劳动关系公共服务样板站点培育推树工作为抓手，五年内培育30个工会基层劳动关系公共服务样板站点；研究制定《广东省关于开展集体协商 建立健全技术工人薪酬激励机制的指导意见》，大力推动技术工人薪酬激励集体协商，引导技术工人主动提升技能水平、积极开展技术创新；推进完善相关制度机制，着力提升基层协商能力，推进集体协商工作提质增效。
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