“云”逛会直播带岗促就业

　　春招来了

　　昨日，2024年广州市“阳光就业”高校毕业生系列招聘会首站在广州大学大学城校区举办，正式拉开春季“阳光就业”校招序幕。首站招聘会聚焦智能技术，吸引128家优质企业提供招聘岗位5262个，涵盖新一代信息技术、工程技术等重点行业，有的岗位还面向2023届毕业生。

　　文/广州日报全媒体记者何颖思 通讯员周小颖

　　岗位：涵盖新一代信息技术、工程技术等重点行业

　　作为“阳光就业”系列校园招聘会的首站，招聘会现场十分热闹，企业与应聘学生频频交流，有的甚至拿着平板电脑现场演示工厂产线技术。

　　记者在现场了解到，这是系列招聘会的粤港澳大湾区智能技术专场，汇集了广州、深圳、中山、东莞、珠海5个城市的优质用人单位，涵盖新一代信息技术、工程技术、教育文娱、通讯科技、电商运营等重点行业，招聘岗位既有研发工程师、工艺工程师等技术类岗位，也有新媒体运营、品牌策划等运营类岗位，管培生也是备受校招企业青睐的岗位。

　　“我们的业务拓展至互娱板块，需要更多的年轻血液，所以近两年开展了校招。”广东天耘科技有限公司专注构建AI互娱科技平台，业务覆盖游戏、云计算、国际网络等多个领域，该公司招聘代表李先生表示，公司今年春招规模在50—70人左右，包括技术岗、运营岗以及业务岗三大岗位，其中以技术岗、运营岗为主，比如AIGC模型训练师、Web前端工程师、海外游戏运营、新媒体运营等，“海外游戏板块是目前公司重点倾斜的板块，因此海外游戏运营部门今年将从近30人规模扩充到80人左右，我们很需要相关人才。”

　　现场还有众多高新技术企业向同学抛出橄榄枝。广州申威新材料科技有限公司是一家高新技术企业，还是省级专精特新中小企业。该公司人力资源主管钟小姐介绍，每年都有校招需求，今年因为业务扩充，需要招聘20多名人才，岗位包括研发助理、工艺工程师、销售代表等。“我们是做涂层材料的，包括各种高性能光学薄膜涂层、涂料等，市场竞争较大，我们的产品要销售出去，需要有过硬的品质，包括有较好的稳定性。”钟小姐说，这意味着研发助理需要具备一定研发能力。

　　为了吸引人才，企业都抛出优厚的福利待遇。有民办学校亮出年薪22万元—30万元诱人薪资，有的企业给出“六险一金”（包含商业险）的福利，有的则用“每天工作7.5小时、双休”“一周三休”吸引学生。

　　天耘科技公司的李先生说，他们会给出在行内颇具竞争力的薪资吸引人才，还有双职业晋升通道，包括专业路线、管理路线等路线，还可以横向转职，找到最合适自己的发展方向。除了面向2024届毕业生外，公司还可以为2025届学生提供实习机会，提前“锁定”人才。部分业务岗还面向2023届毕业生。

　　学习电气方面专业的黄同学，在现场已投递了几家心仪的企业。“感觉今年招聘会挺多的，我身边的同学大部分已经找到工作。”

　　动态：抓住“春招”为高校毕业生搭建求职就业沟通平台

　　现场招聘会还同步开展了“阳光就业”新一代信息技术产业专场直播带岗活动，通过就业创业政策解读、毕业生采访、探班带岗、住房公积金宣讲等直播环节，以“云”逛会的形式第一视角宣讲高校毕业生就业创业政策、住房公积金政策等毕业生相关政策，并精准推介现场优质单位与岗位，为有意向在大湾区就业创业的高校毕业生提供有针对性的直播服务。人社部门通过搭建线上线下双向招聘平台，力求覆盖有求职意向的毕业生人群。

　　市人社部门介绍，2024年上半年将陆续联合市直各有关部门、各在穗高校，在暨南大学、华南农业大学、广州医科大学等10多所市内院校举办“阳光就业”线下校园招聘活动，同时前往西安、成都、重庆等城市高校开展高校毕业生招聘活动，多措并举开展直播带岗、职业指导、企业走访等促就业稳就业活动，狠抓春招就业窗口，为高校毕业生搭建求职就业沟通平台，提供更高质量的就业创业服务，充分释放大湾区高校毕业生就业活力。