新年开门红
开年搵好工!2月21日(正月十二),首场“‘赢在广州’春风行动2024—新春招工服务周”暨市、区联动大型招工见面会(白云区专场)开锣,拉开广州人社部门“新春招工服务周”帷幕。招聘会现场火爆,参与企业数多次刷新,其中制造业占比超过36%,成为招工大头,技术岗位依然最受青睐。
节后是人员流动、企业招工黄金期。据介绍,春风行动期间,全市人社部门计划举办线上线下招聘会327场次,提供招聘岗位超10万个,其中包括跨地区招聘21场,务求为广州发展新质生产力招才引智、为实现更高质量充分就业保驾护航,为企业勃发新动能添砖加瓦。
文/广州日报全媒体记者何颖思 通讯员周小颖
图/广州日报全媒体记者廖雪明
用工需求旺盛 招聘会两次扩容
首场招工见面会是新春招工服务周5场招工见面会中规模最大、参会企业最多、岗位最给力的一场活动。“没带简历不要紧,扫码加微信,你回去发给我。”“除了这里写的薪酬之外,还有提成……”现场人潮涌动,企业和应聘者交流声此起彼伏,热闹非凡。
“今年的招聘岗位是最多的。”优湃能源科技(广州)有限公司招聘经理许志鹏向记者介绍,公司是广汽集团子公司,经过业务优化调整,公司新增很多业务,涉及电池生产的全产业链,因此在用人上也有很大需求,计划招聘100多名技术人才,薪酬也比往年有约10%的提升。记者看到,企业招聘岗位包括工艺工程师、设备工程师、市场质量管理工程师、储能结构工程师、电池回收业务员等,最高年薪可达25万元,待遇十分诱人。
“尽管今年招聘会时间有所提前,但企业报名踊跃。”广州市人力资源市场服务中心主任李汉章向记者介绍,首场招聘会原本预计组织200家次企业,经过两次扩容,最终组织了268家企业参加,提供岗位超过1.1万个。“节前调查时,有超过三成企业表示节后需增加用工需求,逾60%企业表示待定。但从首场招聘会的报名情况看,今年企业的招用工需求还是比较旺盛的。”李汉章介绍,268家企业中制造业企业达98家,占比达36.56%,制造业依然是招工大头。
社会对新质生产力的追求,也体现在用人需求上。随着产业升级和数字化转型,很多企业都瞄准了掌握新技术的员工。“针对储能产品,我们需要系统集成工程师、电气工程师。还需要能够对接客户,有市场开拓、沟通和交付能力的人员。”优湃能源科技的许志鹏说。
白云电器招聘代表文先生也表示,今年企业依然需要招聘100多人,包括接线工、安装工、自动化工程师、售后服务工程师等,“接线工我们不是当一般普工使用,而是往技术储备方向培养。”他表示,员工入职后会安排带教师傅进行传帮带,还有技术培训。
求职者:企业很多 机会很多
从外地过来的老师傅、刚辞职不久的年轻人……招聘会吸引了大批求职者入场,甚至有在读大学生过来找实习机会。“我是学国际商务专业的,听说白云嘉禾望岗这边的外贸企业比较多,所以来看看有没有实习机会。”大三学生刘骅贤对记者说,招聘会企业很多,他可以好好逛逛。
招聘会上,记者还遇到了从黑龙江到广州找工作的刘先生。刘先生今年44岁,因为孩子在广州读书,他辞掉了在黑龙江的工作,来到了广州。刚到广州不久听说有大型招聘会,就过来看看。“在老家那边没有这么大型的招聘会,这里企业很多,机会也很多!”他说,自己有20年自动化经验,希望找相关工作。
记者看到,除了市、区人社部门提供的就业政策咨询、职业指导、直播带岗等多项公共就业服务外,招聘会现场还有相关部门提供业务指引和解答,比如市总会开展职工互助保障咨询,市妇儿中心提供家政技能提升指导,市青年就业创业中心邀请了“湾区青年驿站”魔方公寓,为应届毕业生工作住宿送上福利,提供租房咨询、租房优惠、新春礼包等服务。
企业开工率已超九成
“在这个开局起步、干事创业的好时间,我们在这里隆重举行‘赢在广州’春风行动2024—新春招工服务周招工见面会,旨在为广州发展新质生产力招才引智,为实现更高质量充分就业保驾护航,为企业勃发新动能添砖加瓦。”广州市人社局党组书记汪志明指出。
节后是人员流动、企业招工黄金期。广州市人社部门对817家企业进行的抽样调查数据显示,截至2月19日,异地务工人员返乡人员返岗率80.88%,较去年同期增长10个百分点以上。企业开工率超90%,较去年同期增长10个百分点以上。
李汉章表示,广州人社部门将加大线上线下招聘服务供给,全力保障企业用工。2024年春风行动期间(至3月31日结束),全市计划举办线上线下招聘会327场次,提供招聘岗位超10万个,其中赴粤东西北及省外劳务协作地组织跨地区招聘21场,提供招聘岗位近2万个。
车费补贴 大巴接送
建设项目出招 争取“开门红”
广州日报讯 (全媒体记者全杰 通讯员赵宗民)年味还没散去,广州大学黄埔研究院建设项目施工现场已经繁忙起来,项目部正组织大家全力以赴夺取龙年“开门红”。
记者看到,各班组的工友们已经进入工作状态。“返岗第一天就收到了项目部发放的车费补贴500元,太暖心了!”中建六局广州大学黄埔研究院建设项目部的重庆黔江籍木工徐安权告诉记者,他大年初七和4名工友一起返岗。“为确保人员及时返岗,项目部推出了正月初十前返岗有车费补贴的措施,过完春节我就早点出门了,来这边提前做好开工前各项准备工作,带领10名工人做好材料清理与规整工作。”
“目前,我们项目65名工程技术管理人员全部返岗,返岗率达100%。”中建六局广州大学黄埔研究院建设项目部经理于志文介绍,为确保项目850名工人及早返岗,在推出准时返岗车费补贴、节后返岗安全教育等举措基础上,该项目部还召开了节前复工复产动员会议,对17个施工队伍负责人作了点对点的沟通,并对湖南、广东、广西等工人集中片区联系大巴接送工人返岗,确保项目工人在正月十五前全部到岗。
项目党支部组织党群人员深入到现场、宿舍、食堂了解工友们的所想所需,为工友们解决实际问题。同时,该项目正在开展安全大检查,排查安全隐患,针对检查发现的问题及时整改,对返岗职工开展安全教育培训和岗前安全考核,筑牢作业工人安全生产责任意识。