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女足职业化已迫在眉睫

高红

  高红观察室

  高红,中国女足夺得1999年女足世界杯亚军的著名门将。

  中国女足输给英格兰女足的结果并不令人意外,但1比6的分差有点大。这场比赛苛责任何一名球员都不公平,我们要客观看到自己与对手在身体、技术、战术执行力、比赛阅读力、奔跑能力等全方位都存在较大差距。

  当然,能在世界杯这样的比赛真正和顶级球队交手,对中国女足尤其是年轻球员是一次非常宝贵的历练。过去我们在奥运会赛场也输过一些大比分比赛,这次我们要觉醒,要尽快找到弥补差距的办法。

  虽然中国女足遗憾地告别了本届世界杯,但从去年重夺亚洲杯冠军至今一年多里,中国女足在水庆霞指导的带领下还是有了一系列明显的进步。

  首先,水庆霞指导重新确立了中国女足要走技术传控打法的战略思想;其次,球队涌现出像张琳艳、陈巧珠、沈梦雨、汪琳琳、窦加星等一大批优秀的年轻球员;第三,中国女足在比赛中展现了自己的斗志和勇气,无论场面处于优势还是劣势,始终团结一心并遵守战术纪律;第四,水指导与球员们的关系更加融洽,她的指挥用人更加成熟沉稳,更有大将之风。

  通过这届世界杯,尤其是最后一轮对欧洲冠军英格兰女足的比赛,我们也看到中国女足目前与世界一流水平的球队还是有较大差距。要抹平这个差距,我们只能从职业化的方向去努力。职业化不仅仅是指搞好国内的女超联赛,而是包括青训、人员流动、各种职业岗位设置等综合体系的搭建。我们可以看到,这10年来欧洲女足的巨大进步来源于她们已经全面接轨男足职业化,而日韩女足也在这方面进步很快。既然我们国内还没有建立起完善的职业化体系,那么就需要把更多优秀球员送往海外效力。

  这届世界杯,中国女足有6名留洋球员,她们在比赛中展现了自己的能力和对球队的帮助,比如王霜的经验、张琳艳的活力,她们都为中国女足带来了不一样的东西。虽然现在一些壁垒或多或少制约了更多女足球员前往海外踢球,但这是可以协调的。另外,我们的球员留洋可以采取更多元的模式,既可以从欧洲的低级别联赛打起,也可以去美国的大学联赛。

  我相信水指导和球员们在这次世界杯都得到了很好的锻炼。我们不只是看一次大赛的结果,更要看到大赛给教练员和球员带来的成长空间。今年,中国女足还有杭州亚运会和2024年巴黎奥运会亚洲区预选赛两项大赛,希望中国女足可以继续发扬“铿锵玫瑰”的优良传统,做更好的自己! (广州日报全媒体记者 张喆 记录整理)

 
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