广州日报讯 （全媒体记者曾俊）博士毕业生进入高职院校当专业老师，或者承担科研课题，已经渐成常态。在广东，各大高职院校尤其是“双高计划”院校在招聘时也十分青睐博士生，近日发出的多个招聘启事印证了这一点。

　　广州番禺职业技术学院2023年第一次公开招聘（博士）公告称，本次公开招聘岗位均为专业技术岗位，分为教师岗位和非教师岗位，共计20人。受聘人员纳入事业单位编制管理，工资福利待遇按照国家、省、市及学校有关规定执行。符合相关条件的可享受税后30万元的安家补贴，原则上分五年期发放。可按照学校相关规定申请免费不超过5年的周转性教师住房或给予相应的租房补贴。

　　广州铁路职业技术学院面向社会拟引进72名急需专业人才（博士）。学校表示，受聘人员符合广州市职业教育高层次人才认定标准的，最高可享受税后60万-200万元安家补贴。根据受聘人员符合的高层次人才类别，按学校相应标准配备25万-45万元科研启动费等。

　　广东建设职业技术学院现面向社会公开招聘博士（高层次人才）23名，录用人员可纳入事业单位编制管理。所有聘用博士入职后享受副高级待遇，前三年完成规定的业绩成果，考核合格者，可继续享受三年副高级待遇；按学校高层次紧缺人才引进及管理有关规定享受安家费、科研启动费等待遇。

　　大家比较关心，博士进高职是浪费人才吗？如何找到“用武之地”？博士工作站是一个重要平台。近年，广州城建职业学院、广东女子职业技术学院、广东交通职业技术学院、广东生态工程职业学院、广东环境保护工程职业学院、广东食品药品职业学院、广州南洋理工职业学院、深圳信息职业技术学院、广东开放大学（广东理工职业学院）、广东工贸职业技术学院、广东职业技术学院、顺德职业技术学院、广东松山职业技术学院、广东科贸职业学院、广东建设职业技术学院、广东科学技术职业学院、广东轻工职业技术学院等高职院校相继新设博士工作站。有学校表示，将以博士工作站为抓手，优化专业布局和研发布局，努力营造能够充分发挥人才作用、促进人才成长的良好环境，全面提升专业建设的整体水平，为驱动区域经济发展发挥高职院校服务社会的职能。