广州日报讯 （全媒体记者刘鹏飞 通讯员张家铭）为培养更多优秀医疗及管理人才，昨日，佛山市顺德区乐从医院联动中山大学继续教育学院，在乐从小学举办“乐从镇健共体乐医学院第一期骨干人才培训班开班暨临床案例大赛颁奖仪式”。

　　现场，乐从医院党委书记、院长郑华婴首先就乐医学院的建立背景、培训形式、成果展望等内容做了介绍。他表示，如何实现自我造血，加快内部不同医疗单元人才素质的同质化，都是健共体建设的过程中要解决的问题。“乐医学院”为员工成长提供更优质的学习资源，形成良好学习氛围。“接下来，结合‘领航计划——顺德区医学骨干人才培养项目’，乐从医院将继续加大人才培养政策力度，完善医院‘531’人才培养计划，梳理医院人力资源结构，为乐从镇健共体发展提供有力支撑。”

　　乐从镇党委委员吴晨晖表示，乐医学院成立，联动一流高校中山大学的教育资源，对人才进行分级管理，量身定做“启航”“续航”“领航”“远航”培训方案，是人才培育形式的良好创新。希望健共体进一步做好资源联动，通过打造乐医学院等人才培育平台，引进与培育相结合，造就一批能够扎根本土、服务基层百姓的医学优秀人才。

　　中山大学继续教育学院院长杨元红表示，中山大学继续教育学院已经打造了多个特色人才培养项目。未来继续教育学院将以打造具有中大医科特色的非学历教育品牌为抓手，助力乐从健共体培养具有强大学习力、思想力和行动力的高水平医疗人才队伍。