广州日报讯 （全媒体记者邓潇丽 通讯员李飞）2月23日，广东工会新就业形态劳资沟通协商推广活动在广州举行，总结推广全省先进经验和做法，紧紧围绕高质量发展主题，进一步构建和谐劳动关系，推动我省新就业形态劳资沟通协商工作创新发展。

　　活动期间，与会代表现场观摩了广州如祺出行的第三轮劳资沟通协商会；全国性平台企业顺丰集团、深圳依时货拉拉工会，广州市网约配送行业、湛江市霞山区道路运输行业工会联合会分别介绍了工作经验，梅州市、中山市快递行业工联会做了书面交流。

　　记者了解到，近年来，省总工会高度重视新就业形态劳动者权益保障工作。2021年开展新就业形态劳动者建会入会集中行动以来，全省已建立市、县级新业态行业工联会235个，发展新就业形态会员62万人，全省新就业形态劳动者会员总数累计达到96万人。广东在全国率先开展“司机之家”建设，制定《广东“司机之家”建设规范》，建设“司机之家”900多家。同时，在社会公共服务营业网点、大厦物业等联建或自建服务新就业形态劳动者的户外小休站、爱心驿站6980家。粤工惠平台2022年度覆盖50多万名户外劳动者，共发放并领取成功的冰饮清凉券480万张，福利金额超过1349万元。