过年我回老家，亲戚朋友来家给我父母拜年。有位亲戚来后，忙前忙后，帮着做饭、拖地、照顾客人，感觉对我家很熟悉，也很受父母喜欢。这亲戚走后，我问母亲:“这亲戚是不是常来我们家？”母亲说并不是，这亲戚近年来一直在外地做生意，也只是过年回老家才来看望，但来一次就知道两老需要帮忙，并知道如何帮忙，母亲赞道：“这孩子脑瓜子灵，懂得眼中有活。”

　　懂得眼中有活，母亲的话让我很受启发。我想起一个故事，两位学历、资历、年龄相当的年轻人，同时进入一家公司工作。一位是公司交办什么，他就去做什么，没交办，似乎就找不到活干；另一位却不同，在高质量完成公司交办的事务后，总是力所能及帮同事做些事情，或者主动策划一些与业务相关的事情。那位只做交办事的同事常笑他，说他多管闲事，自讨苦吃。对此，他常微笑待之，依然主动找事干，或者留意其他同事如何干活，在观察中学习。正因为他眼中有活，除了本职工作外，对其他相关工作也很熟悉。有一次，一位同事出差在外，公司急着找他处理事情，而这位眼中有活的年轻人，因平时常帮那位出差的同事干活，并留心观察过工作细节，所以也熟悉这个业务，主动出手解决了难题。这位年轻人很快得到公司重用，获得提拔，而另一位只做交办事务的年轻人，多年后事业并没有进展。

　　生活中，这样的事例并不少见。有些人是主管指一下，动一下，没指派工作，似乎就找不到活干，或者干脆躺平摸鱼混日子，有的人甚至连指派的工作都没干好，事业怎么可能有大的发展？而那些工作中的有心人，主管指派的活儿能高质量地完成，还懂得眼中有活：没有指派任务，就“偷师”他人，学习新技能，或者主动找事情做，并且干出成绩。为什么同样的岗位，同样的生活，有的人几年下来，硕果累累，有的人则收获甚微？原因是多方面的，但其中一个重要原因就是有没有主动作为，有没有保持学习的干劲，而不只是满足于做自己分内事。

　　眼中有活的人，是把职业当事业和理想来追求，有责任感，有主动性，有进取心，心怀大局，不计得失。

　　眼中没活的人，只是干着一份谋生的职业，按钟点干活，到月底领薪，心中不想事。别说主动学习，要他帮个小忙还斤斤计较，自然也就难有所成。

　　懂得眼中有活，是一个人综合素质的重要体现。那么怎样才能做到眼中有活呢？

　　首先要有责任感，心中要想事，要装事，如果抱着事不关己，高高挂起的态度，自然是很难做到眼中有活的。对自己的本职工作，可以在完成任务后，主动想新的点子，尽力找新的突破口，规划更长远的发展。

　　其次要有前瞻意识。技不压身，与工作相关的其他事务和技能，也许不是自己的分内事，也许目前暂不需了解，但若掌握了，对事业有利，就不妨做个有心人，多留意别人是怎么做的，在事上练，让自己具备多方实力。

　　第三要愿意“吃亏”。多干活，常帮忙，难免会多付出一些时间和精力。眼中有活就不能锱铢必较，不能只看眼前利益。现在看似“吃亏”，实际从长远看，一个人懂得更多，能力更大，会让工作的底气更足，获得更多的机会，对事业是有帮助的。

　　当然，真正懂得眼中有活，还要把握好原则分寸，知道能干什么，怎么干。力所能及地帮助别人，但不抢别人风头，到位不越位，帮忙不添乱，否则可能会费力不讨好。总之，眼中有活是工作的艺术，也是生活的艺术。学懂了这门艺术会让你受益无穷，但如何才能把握分寸、游刃有余，可能是我们一生都要练习的功课。　　 

　　（王继怀）