文、图/广州日报全媒体记者谢英君、石忠情、陈明 通讯员刘珊彤、李绰芝、陈嘉豪

　　莫道春来早，“抢单”正当时。在食品名镇茶山，比年初八更适合开工的日子是“提前开工”，车间里的糕点香气已四溢。

　　“打工人”也给力，常平镇有企业的返岗率同比提升20%，企业为每位按时返岗的员工发放了1500元奖励金，总计101万元。抓订单、拓销路、忙生产……在东莞，这是对“一年之计在于春”的最好诠释。

　　开门红：

　　企业纷纷提前开工 车间内热火朝天

　　新春开门红。在茶山镇，因订单激增，等不及年初八才开工，东莞市食滋源食品有限公司（以下简称“食滋源食品”）把开工日提前了48小时。年初六清晨，温暖的蛋奶香气弥漫在蛋黄酥生产车间，兔年的满负荷生产由此开始。

　　公司生产经理宋先生表示，由于客户订单需求量大，企业于是提前开工。“原本计划年初八开工的，但收到客户的紧急订单，一线员工都很支持和配合，年初六大家都准时来上班，复工率达到90%。”据悉，目前蛋黄酥车间的4条生产线都已开工。本周内，另一个麻薯车间梯度恢复生产，以满足客户和消费者的需求。

　　同样的“热火朝天”在茶山镇随处可见，东莞市硕科塑胶五金制品有限公司（以下简称“硕科公司”）也提前开工了。该公司总监杜国庆称，年前收到大批订单，已在年初七开工，后续会有大规模招工计划。“为保证返工后能迅速投入生产中去，我们也做好相应的准备，包括对员工的安全培训等。”

　　企业提前开工，离不开员工“给力”支持。位于常平镇的东莞市金鸿盛电器有限公司（以下简称“金鸿盛公司”）， 目前员工返岗率超过80%，相较去年同期增长约20%。昨日，金鸿盛公司车间里一派忙碌景象。半自动化生产线接续运转，产业工人在岗操作忙。

　　“我们公司年初六已经开工了，今年订单量不错，目前在赶制发往欧洲和北美等地的订单。”金鸿盛公司财务总监郭小峰介绍，为提振士气，公司从2020年起每年都为按时返岗员工发放奖励金，今年是每人1500元，公司目前返工员工600余人，公司为此发放了101.4万元。

　　新起点：

　　拓展销售新渠道 持续增资扩产忙

　　新春新起点。食滋源食品已敲定了今年的发展计划。公司总经理曾俊椿称，“2023年的计划继续拓展销售新渠道，在产品创新上增加投入。”

　　硕科公司立下“达成2亿元年产值”的雄心。该公司总监杜国庆表示，按照生产计划和去年的订单评估，今年的订单要比去年全年的订单增加30%。为此，今年，公司计划对生产线扩容，增加用工人数。为实现2亿元年产值的目标，硕科公司今年将在原有的足球品类上不断扩充产品，争取把球类市场的份额越做越大。

　　金鸿盛公司则计划把工作重心转移到内销市场。公司董事长秘书何婧表示，今年公司将与天猫、京东、苏宁易购等平台达成合作，借力线上销售渠道开拓国内市场。同时对全年生产销售目标也提出了更高的要求，计划今年生产220万台成品。

　　值得一提的是，今年金鸿盛公司将在2022年投用2条新生产线的基础上进行增资扩产，投资1.5亿元新建约8万平方米的生产大楼，主要设置厂房、研发中心、实验室等，建成后预计可增加20亿至30亿元的产值。