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助浴师行业调查:

月薪过万门槛低
人工成本是最大挑战

  由于成年子女忙于工作或是子女不便帮异性父母洗澡等原因,对于久病卧床的老人来说,想要洗一个舒服的热水澡是一件“奢侈”的事情。近年来,上门助浴服务一定程度上解决了失能老人群体的洗浴痛点,但上门助浴一次动辄400多元的收费,对大多数家庭而言依然是较为沉重的负担。

  相关机构负责人表示,冬季是助浴的淡季,而夏季是旺季,上门助浴往往供不应求,对于那些有两位老人需要助浴的家庭,一个月的洗澡费用甚至可高达8000元。该负责人表示,随着老龄化社会的到来,上门助浴的需求量会越来越大。而目前人工成本是助浴行业最大的成本,一名助浴师的月薪可达到15000元。针对这一新兴行业,记者近日进行了调查采访。

  文/广州日报全媒体记者 周伟良

  上门助浴并非“人人洗得起”:

  90%以上是子女亲属掏钱下单

  深圳一家助浴服务公司的合伙人沈世阁(化名)从2019年开始做助浴服务,当时他是从网络了解到有关助浴的服务,是本地起步较早的助浴服务机构。

  沈世阁介绍,目前该公司上门助浴一次的费用为498元。“花498元洗一次澡,需求量大吗?”记者问。沈世阁坦言,公司最初由1组助浴师团队发展到如今的5组助浴师团队,证明是有市场需求的。

  他告诉记者,对于上门助浴来说,夏天是旺季,订单量往往爆满,助浴师要从每天早上9点忙到晚上9点;冬季的订单受天气影响较大,一般每个团队一天只接1~2个订单。

  沈世阁坦言,对于经济条件不太好的家庭来说,购买上门助浴服务确实会比较奢侈。“按照一个月洗4~5次澡的频率,一个老人要花2000元~2500元。如果家里两个老人都需要助浴,费用就要翻倍。尤其在夏季,洗澡的频次增加,对于那些双老人的家庭,洗澡的费用可能会超过8000元。”

  对于需要上门助浴的老人而言,由其子女或亲属购买的订单依然占据绝大多数,占95%,老人自掏腰包比例仅占5%。

  沈世阁告诉记者,公司的助浴师团队一般是3个人一组,其中一个护士,一个司机兼搬运工,一个助浴师,其中护士需要护士证,因为上门助浴85%的顾客都是65岁以上的老人,因此助浴之前要做健康评估,对老人的疾病情况有一个了解,此外护士还会对老人的物品、房间等进行消毒。

  沈世阁表示,随着老龄化社会的到来,人工成本会越来越贵,助浴行业也会面临新的挑战。

  助浴师每月收入过万

  无学历门槛但有年龄性格要求

  沈世阁告诉记者,目前公司有5组助浴师团队,助浴师月收入大概在13000元~15000元左右。对于助浴师来说,招聘并没有学历门槛,但需要对行业有认同感的年轻人。

  沈世阁说,助浴师早上9时许就要到公司打卡,然后从公司拿上洗浴设备到客户家开始服务。第一单一般在上午10时左右,那时候刚好老人起床洗漱吃早餐,会比较有精神;每一单的服务时间大概在一个半小时左右,助浴师从上午开始就要连轴转,有时候会到晚上10时才下班。由于服务对象的特殊性,需要年轻力壮的助浴师才能更好地胜任。在沈世阁所在公司,对助浴师的年龄要求较高,一般招聘助浴师需要35岁以下。

  虽然助浴师门槛低,收入较高,但要真正成为助浴师却并不容易。“由于服务对象敏感特殊,对于那些脾气、性格不好的助浴师,我们基本上都不招。”

  沈世阁表示,当助浴师需要强大的内心。“因为行动不便,一些老人甚至脚都不曾洗,摸上去黏糊糊的,但这种时候,助浴师也要与老人或其家属谈笑风生,不能显露出厌恶的感觉。如果对老人不尊重,很难在行业坚持下去。”

  签免责协议仍可能被索赔

  人工成本仍是助浴师行业“痛点”

  因为助浴师服务的人群都是老年人,容易发生意外事故。沈世阁告诉记者,助浴师上门服务会与服务家庭签署免责协议。对于老人自身疾病引起的突发状况,助浴师并不承担责任。而公司也会给助浴师买保险,对于服务过程中遇到的可能赔付情况,会由保险公司埋单。

  虽然有免责声明,但助浴师上门服务也还是会遇到“赔本”的情况。沈世阁介绍,一次,公司的助浴师带团队到一户人家上门助浴,不小心弄湿了房间的木地板,家属认为木地板被水泡过坚持要更换,双方经过多次沟通后才达成协议:上门助浴免单,并赔偿了2000多元。

  沈世阁表示,目前的“50后”“60后”老人自己花钱助浴很少,一般都是子女埋单,但未来随着“70后”的老人增多,上门助浴的需求量会越来越大。“但助浴行业人工成本占大头,随着人工越来越贵,助浴行业将如何发展还有待观察。”

 
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~~~高龄、失能老人居家洗澡成奢望 助浴师上门可帮老人维持尊严与体面 满足失能群体助浴需求须多方共同努力
助浴师行业调查:~~~
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助浴师能否助失能老人“洗澡自由”
月薪过万门槛低 人工成本是最大挑战