广州日报讯 （全媒体记者王名润）记者昨日从顺德区劳动就业服务中心获悉，今年第三季度末，顺德全区城镇新增就业人数24129人，失业人员实现就业8399人，就业困难群体实现就业累计达2142人，全区就业形势较为平稳。

　　据顺德全区500家用工定点监测企业数据统计，本季度主要行业在岗人员总量排行前六位的是电气机械和器材制造业、金属制品业、汽车制造业、计算机通信和电子设备制造业、交通运输仓储和邮政业、房地产业。

　　在500家定点监测企业发布的岗位当中，其中最紧缺的工种前五位依次是一线生产工、专业技术人员、服务人员、科研人员、销售员，对比上季度一线生产工、服务人员和销售员缺工人数略有上升，其余均有所减少。

　　今年第三季度顺德全区500家定点监测企业员工流失率为8.4%，环比下降1.4%。今年第三季度监测企业新招员工比例为7.7%，环比下降1.1%，企业员工较偏向相对稳定的工作环境。

　　据定点监测数据显示，2022年第三季度顺德全区各行业以及各工种平均工资薪酬水平约为4544元。其中普工月平均工资待遇约为3919元，专业技能人才月平均工资待遇约为5471元，各项对比上季度基本持平，管理人员月平均工资待遇约为5881元，上升2.4%。

　　记者了解到，今年第三季度末顺德全区城镇新增就业人数24129人，失业人员实现就业8399人，就业困难群体实现就业累计达2142人，全区就业形势较为平稳。

　　顺德区劳动就业服务中心预计，下阶段企业经营状态会以保稳为主，企业在扩大生产和招聘方面会持谨慎态度，招聘岗位不会大幅增加。在第三季度中企业接收一定数量员工，已基本满足用工需求，进入第四季度，企业的用工需求如上述变化不大。离校未就业高校毕业生这股新生力量劳动者需要放平心态，实现先就业，再择业。

　　记者了解到，接下来，顺德区劳动就业服务中心将强化用工监测，掌握企业的用工需求变化，深化用工监测数据的分析，加强企业用工服务。综合分析全区用工形势，做好全年企业用工分析的准备工作。