广州日报讯 （全媒体记者冯嘉敏 通讯员卓越冰）1996年出生的郑进辉是南海3D打印行业的佼佼者，也是2021年最年轻的南海区“大城工匠”。昨日，当他与南海技能人才代表们走进顺德企业和院校交流学习时，郑进辉直言：“很有启发！”

　　作为广东“四小虎”中的两虎，南海和顺德一直保持着交流与合作。8月30日～31日，为期两天的佛山市南海区“育匠计划”技能人才交流活动在顺德举行。近百名南海区“大城工匠”代表、高技能突出人才、技工院校代表等分批赴顺德，深入当地优秀企业和院校实地考察，近距离交流学习技能人才培养方面的经验。

　　近距离交流技能人才培养经验

　　昨日，在南海区人力资源和社会保障局的组织下，交流团一行先后参观走访了广东新宝电器股份有限公司、海信家电集团股份有限公司和顺德职业技术学院。大家学习了新宝股份东菱学堂、生产工匠坊和高端人才交流中心对技能人才培训的经验，了解了海信家电的发展历程和人才培养体系，还考察了顺德职业技术学院烹饪学院的育才模式。

　　对于此次交流活动，作为南海区大城工匠的评委，佛山科学技术学院教授曾亚光表示“很受震撼”。“我们很多工匠在各自的行业是很优秀的，但是跳出自己的圈子可能会有更多收获，更好地发挥我们的作用。”曾亚光说。

　　“对南海很多中小企业来说，顺德企业的做法是很有启发的。”广东中南机械智能孵化器有限公司技术总监、2021年南海区“大城工匠”郑进辉表示此行收获颇丰。他举例称，此次在顺德学习到“2+3”企业职工培训经验，以后有机会可应用于实践。

　　南海建成60家大城工匠工作室

　　2019年，南海以实施“广东技工”工程为契机，首次提出“育匠计划”。目前，南海区已建成一支28万人的技能人才大军，其中高技能人才7.9万人。至今已命名90位南海区大城工匠，建成60家南海区大城工匠工作室。

　　随着时代的发展，未来南海要如何加强对技能人才的培育？在活动的座谈会环节，郑进辉建议，要关注和思考如何引导“00后”进入制造业。

　　南海区人力资源和社会保障局副局长李伟洪表示，希望大家能学习顺德在产业发展、人才培养等方面的优秀经验，相互交流，共同发展，发挥好大佛山的产业优势。